Здраве застрахователните изисквания за работодателите в Пенсилвания
Състоянието на Пенсилвания е имало изискване за работодателите да плащат част от здравноосигурителни премии за работниците. Много фирми избират да плащат част от премиите, така че да се даде възможност за по-ниски разходи за застраховка на работниците и да се осигури стимул за нови служители , за да кандидатствате за работа с компанията. Последователните Изисквания
работодателите в щата Пенсилвания, не са длъжни да предлагат здравни осигуровки за работниците. Когато работодателят реши да предложи обезщетения на работниците си , обаче, той трябва да бъде в съответствие по отношение на изискванията , за да се класират за ползи, като например 90 дни от непрекъсната заетост . Той не може да използва дискриминационни критерии за допустимост покритие като възраст , раса , пол , страна на произход и др. Всеки работодател, който провежда дискриминационни практики по отношение на покритие на здравеопазването може да подлежи на санкции , както на гражданско и наказателно . Наем на деца покрития
Според сайта за Пенсилвания Катедра по застраховане , работодателите не са длъжни да предлагат застраховка на децата като част от покритието на здравеопазването. Работодателите, които избират да предложим покритие на деца като част от планове за здравно осигуряване трябва да се простират възможности за всички деца на възраст до 29 , докато детето не е женен , все още няма издръжка , е местно лице на пълен работен ден на държавата или на пълен работен време студент и не е допустимо за всяко друго покритие здравеопазването в държавата. Продажба и Наем на Single покритие планове в
работодател не е задължен да закупи група планират за работниците си , а вместо това може да се откажете за единични планове покритие . Работодателят не трябва да допринесе никакви средства за плащания, извърш за застрахователни премии , което означава, че ще се поемат разноските за вашата здравна осигуровка с работодателя действа като посредник между вас и застрахователната компания. В случай на единична покритие , може да имате право на данъчен кредит за здравно осигуряване , който предлага намаление от 65 на сто от сумата на премията , платена на застрахователната компания.
