HIPPA права в Уисконсин

. HIPPA (Закон за отчетност здравноосигурителна Преносимост и ) е законодателство, което е приет през 1996 г. Целта на този закон , в съответствие с отдел Уисконсин на здравните услуги , е да " борба отпадъци , измами и злоупотреби в здравното осигуряване и предоставянето на здравни грижи, както и да се опрости фактуриране здравеопазване и други сделки, чрез приемане на стандарти за предаване на данни по електронен път . " Съгласно тази нова разпоредба , потребителите да поддържат специфични права , свързани със здравни грижи. Право на достъп до информация

Всички застрахователни компании да поддържат досиета на пациентите, те застраховат . Под HIPPA акт Уисконсин , пациентът има право на тези записи при поискване. Един пациент, също има право на достъп до всички записи, поддържани от доставчик на здравни грижи. Тези записи са достъпни чрез свързване на застраховка или доставчик на здравни грижи . Някои компании приемат само писмени искания , докато други ще приемат писмено и говоримо . Министерството на здравеопазването Услуги Wisconsin обяснява , че " Един пациент може да бъде начислена разумна такса за копия на здравна информация. "


Правото на личен живот

Тъй като много работодатели плащат за и осигури политики за здравно осигуряване за своите служители , обща грижа за неприкосновеността на личния живот съществува . Под HIPPAA Уисконсин , като работодателят не да имат достъп до здравните досиета на служителя , освен ако работодателят действа като доставчик на здравни грижи или ако служителят подава иск обезщетение на работник, срещу работодателя . В Уисконсин департамент на здравните услуги се обяснява, че " дори ако вашият работодател действа като вашата застрахователна компания , работодателят трябва да пази тази информация , отделно от своите трудови книжки и не може да използва вашата здравна информация за вземане на решения , свързани със заетостта . " В случай на иск обезщетение на работника, пациент губи доставчик - пациент привилегия.