Федерални закони и Регламенти , които се прилагат към здравното осигуряване

Здравни осигуровки обикновено изискват от хората да плащат месечна премия да получат защита от финансови медицински тежести. В Закона за пенсиониране на служителите на сигурността на доходите от 1974 г. ( ERISA ) и неговите изменения, Закона за Консолидиран Omnibus Budget помирение от 1986 г. ( COBRA ) и отчетността на Закона от 1996 г. ( HIPAA ) Health Insurance преносимост и , както и за здравеопазването и образованието помирение Акт за 2010 ( HCERA ) се състои от четири федерални закони, които защитават всеки САЩ здравно осигуряване . HCERA

HCERA позволява на хората със съществуващо условия, за да получат достъп до покритие на здравеопазването. Той също така забранява на застрахователните компании от прилагането на вечните лимити на покритие, както и отпадане на лицата от планове покритие, когато те се разболеете. HCERA позволява на малките фирми, които предлагат здравни осигуровки да получават данъчни кредити в размер до 35 процента от премиите . Считано от 2011 г., HCERA изисква застрахователите да прекарат една минимална сума на техните премийни долари за медицински услуги; 80 процента за индивида и в малки групи пазара , и 85 на сто за пазара на голяма група . Тези, които не трябва да предоставят отстъпки на полици . Застрахователните компании също трябва да предоставят обосновка за премия се увеличава.


COBRA

COBRA е закон за здравно осигуряване продължаване че включва лица към фирми, които са назначили 20 или повече хора и осигуряват група план за здравно осигуряване . COBRA изисква от работодателите , които прекратяват или намаляват часа на физическите лица да продължи да предоставя здравно застрахователно покритие за до 18 месеца, или когато лицето придобива право на друг план . Индивидът трябва да плащат до 102% от стойността на премията за група здравеопазването да получат COBRA ползи. Ако той не успее да заплати той може да загуби покритие. COBRA също така осигурява покритие за вдовици и разведени допустими хора , както и младите хора, които губят статута " издръжка " и не разполагат със собствена здравна застраховка .