Health Insurance & Бременност Coverage

За много жени , здравно осигуряване е грижа, когато разберат, че са бременни . Добрата новина е, бременността не може да се счита за съществуващо състояние чрез групови планове съгласно федералния закон . Но има и вратички, които биха могли да засегнат бъдещи родители. HIPAA

Accountability Act от 1996 г. ( HIPAA ) Health Insurance преносимост и забранява групови здравноосигурителни дружества от обмисля бременност съществуващо условие за осигурените лица и лицата на издръжка . Ако има промяна в планове за здравно осигуряване на групата по време на бременност , новата компания се задължава да покрие бременността , при условие че е бил непрекъснато покритие за най-малко 12 месеца без значителен пробив в покритие.


Вратички

Лошата новина е, че тази разпоредба, съгласно HIPAA се отнася само за тези, които вече са осигурени в рамките на план група. Ако не е имало здравна застраховка в сила, когато бременността е диагностицирана , бременността може да се счита за съществуващо състояние. Застрахователни компании често прилагат период на изчакване за предварително съществуващите условия, които могат да се простират отвъд продължителността на бременността. Продажба и Наем на типа покритие

HIPAA най-вече се отнася до група здраве застрахователни планове. Преминаване от една групова застраховка на друго , няма да доведе до недостиг от покритие. Въпреки това ; ако може да има период на съществуващо състояние на изчакване здравноосигурителни движи от група на частния покритие на . Наем Съображенията

Жените трябва да задават въпроси и да се уверят, бременността им ще бъдат покрити ако те решат да се промени планове за здравно осигуряване . Medicaid е и опция за семейства с ниски доходи , които отговарят на изискванията за допустимост на плана. Центровете за Medicare и Medicaid Услуги препоръчва кандидатства за Medicaid чрез държавния Medicaid офиса , ако семейния доход е нисък .