Възможно Пенсионерите Допустими за Cobra

? Разходите за здравеопазване продължават да се увеличават . Организации като PricewaterhouseCooper ( PwC ) и Ройтерс съобщават, увеличение с 9% за работодателя спонсориран здравни планове през следващата година . Затова , губейки здравето покритие като пенсионер може да бъде финансово стресиращо събитие. Пенсионерите , обаче , да имат възможността на COBRA . Закона Omnibus Budget помирение Консолидираният , известен като COBRA , е Федерална законодателство, което позволява на квалифицирани бенефициент да продължи отразяването на здравето, ако покритието е загубено. Квалифицирани Бенефициенти

Квалифицираното бенефициент може да бъде служител , съпруг на служителя , дете на служителя зависи и , в някои случаи , пенсиониран служител , съпруг на пенсионер служителя и децата на издръжка на пенсиониран служител. Най-важната уговорка е квалифициран бенефициента трябва да бъде в момента покрит от плана за здравето преди да настъпи квалификационния случай , и планът е план за работодател спонсориран .


Квалификационен Live Event

ситуации, които могат да предизвикат загуба на здравно осигуряване , включват намаляване на работното време на активно служител , доброволно или принудително загуба на работа , развод , смърт и други събития от живота , както е посочено от Министерството на труда на САЩ. Един служител се пенсионира , например, се смята за доброволно загуба на работни места , които ще сметнат за пенсионер и неговите или нейните квалифицирани издръжка допустими за COBRA ползи.