Как да се разшири COBRA

COBRA е съкращение от Закона за Консолидиран Omnibus Budget помирение . COBRA е законът , който позволява на хората, които напускат работа , за да поддържат здравето си застраховка от работодателя си и да продължат да плащат групови премии в продължение на 18 месеца. Хората , които напускат работа поради увреждане, обаче , бързо откриват, че от 18 месеца покритие не е достатъчно дълъг . Дори и ако те са одобрени за социално осигуряване за инвалидност , те обикновено трябва да чакаме 24 месеца след датата на увреждането да бъдат допустими за Medicare покритие. За щастие , промени в COBRA вече са направили възможно да се разшири застрахователно покритие в определени случаи. Нещата ще трябва
Известие Social Security Award на Letter MarketBook.bg: Покажи повече инструкции

1

Уведоми работодателя си , че искате COBRA покритие , веднага след като напусне работата си. Ако сте били част от група здраве план на работодателя ви , вие трябва да бъдете в състояние да продължи застраховка си за цени на дружеството на групата , плюс два процента административните разходи.

2

Кандидатствайте за Social Security Insurance хората с увреждания. Може да се наложи да мине през един или два процеса по обжалване да се одобрява . Социална сигурност трябва да одобри вашия иск от времето си COBRA здравно осигуряване продължаване изтича в 18 месеца. Освен това , социалното осигуряване , трябва да се определи, че Вашето увреждане започне в рамките на 60 дни от началото на вашето покритие COBRA .


3

предостави копие от Вашето известие Social Security Award на Писмо до вашия администратор на COBRA . Това трябва да стане в рамките на вашите 18 месеца от първоначалното покритие и в рамките на 60 дни от получаване на писмото за отпускане . Това е добра идея , за да изпратите тази документация от USPS , " обратна разписка ", така че имате доказателство администраторът го е получил . След като администраторът има тази документация , ще имате право да продължите покритие COBRA в продължение на 11 месеца. Цената , обаче , ще се повиши до 150 процента от своя процент на работодателя група.