Можете да получите COBRA ако предприятието е продадено &Вие сте уволнени

? COBRA е акроним Act Консолидиран Omnibus Budget Изравняване за . COBRA е влязъл в сила през 1986 г. , за да предложи на служителите правото да избере временно да запази групови здравноосигурителни обезщетения, когато те напусне или да загубят работата си. Служителите отговарят за COBRA покритие , докато причината за загубата на работни места е "квалифицирано събитие. " Квалификационен Event

Квалифицираната събитие се отнася до причината за загубата на работни места или прекратяване на работни места. Съгласно раздел K на COBRA , квалификационните събития са служителят напуска , уволнени , е уволнен или по някаква причина , различна от брутния нарушение. Една компания може да излязат от бизнеса , да подаде несъстоятелност или дори да бъде продаден , но само извън квалификациите събитие за COBRA покритие е служител грубо нарушение .


Function

С най група планове работодателят плаща цялата или процент от група застрахователни премии за всички служители на . COBRA дава възможност на съкратените работници и служители , за да поддържа застраховка на групата, но работникът или служителят трябва да плати пълната премия. Служителите могат да се насладят на това обезщетение за срок до 18 месеца, ако те не намерят друга работа в рамките на този период. Забранени лица могат да получат до 29 месеца от покритие.