Причини Това COBRA ПРЕКРАТЯВА

Законът за Консолидиран Omnibus Budget помирение , или COBRA , стана закон през 1986 г. Законът позволява на служителите , които са обхванати от здравен план група да продължат своето покритие за определен период от време , като плащат премиите , които нормално биха били . разделят между служителя и неговия работодател . Това е обикновено по-скъпо , отколкото на плащанията на работника или служителя се прави , тъй като той вече е усвояване на пълния размер на разходите , но може да бъде по-малко скъпо, отколкото индивидуален план здраве. Покритието може да прекрати поради пет основни фактора. Участник не плати премии

Coverage зависи от бенефициента ремитентна навременни плащания за своите премии. Първоначалната вноска трябва да бъдат изпратени не по- повече от 45 дни след избирането на COBRA покритие. Това първо плащане трябва да бъде достатъчно за изплащане на премия от покритието на дата се губи покритие дата COBRA е избран . Всички планове трябва да позволяват на месечните плащания на премии , и могат да разрешат на тримесечни или седмични плащания. Планът трябва да предостави гратисен период от не по-малко от 30 дни за плащане на премии.


Employer Елиминира Health Insurance

Ако една компания се затваря по някаква причина , включително обявяване в несъстоятелност, и следователно вече не се поддържа здравето план група , COBRA вече няма покритие . Въпреки това, ако компанията предлага различен план , като например чрез реорганизация , участниците могат да бъдат в състояние да получат COBRA покритие в рамките на новия план .