Традиционна Обезщетение Health Insurance

Два основни типа политики за здравно осигуряване се управляват планове за грижа и обезщетение планове , също така известен като такса за услуга . Управлявани планове за грижа включва здравни организации за поддържане , предпочитани Оператор организации и Point- на -Service планове. Ползи

Най-голямата полза от обезщетение план за здравно осигуряване на е, че той има най-голяма гъвкавост; избирате лекар или в болница за извършване на услугата и вашата застрахователна компания плаща изисква своя дял . Вие не сте ограничени до определен доставчик или болница , и ще можете да преминете към друг доставчик , когато и ако сте избрали.


Недостатъци

Най-големият недостатък на обезщетение план за здравно осигуряване е цената . Не само това е най- гъвкавото от всички опции , тя е и най- скъпо. С HMOs и PPOs , вашият доставчик на застраховка е предварително уговорени сделки с доставчика в рамките на своята мрежа , за да се снижи цената на вашите сметки за здравеопазване --- обезщетение планове нямат никаква мрежа.


<Бразилски> Съображенията

Тъй като това е по-скъп вариант за застрахователна компания , тя може също така да бъде за вас . Тези планове могат да имат по-висока месечна премия , се приспада и сътрудничество плаща , отколкото HMOs или PPOs . Може да има и повече ограничения за това, което не е обхванато от определен план за обезщетение , като например годишни прегледи или рутинни посещения на офиса .