Какви са ползите от Group Health Coverage Over Individual
? Когато работите за работодател на пълен работен ден , един от най-важните ползи, които могат да бъдат в състояние да получават, е здравното осигуряване. Група здравноосигурителни планове се предлагат от много работодатели като полза на своите служители и тя може да ви даде някои предимства в сравнение с индивидуален план здраве. Застрахователните премии
Една от основните предимства на група политика за здравно осигуряване е, че вашите премии могат да бъдат по-достъпни . С група план за здравно осигуряване , здравно осигуряване, доставчикът ще даде на групата по-евтини индивидуални ставки поради големия брой на нови клиенти в плана. Когато излезеш и да получите план като индивид , вие няма да получите предпочитано скоростта на група и месечните си премии биха могли да бъдат по-високи .
Частично плащане
В типичен група план за здравно осигуряване , вашият работодател често плаща част от вашата премия . Много работодатели плащат за всички или част от здравноосигурителни премии на служителя като част от пакет от привилегии . Някои работодатели също плащат за част от премиите на потребителя семейството си , както добре. Това може значително да намали ви из -о- джобни разходи за здравноосигурителни премии.
