Колко дълго съм покрита със застраховка След загуба на работни места

? Страда от загуба на работното място може да има опустошителен ефект върху емоционалното и финансовото благосъстояние на служител. Много правителствени програми са предназначени да помогнат на служителите , които са били отделени от техните работни места с помощта на безработицата и да се възползват продължение. Освен ако не е служител предприема действия, за да се възползват от тези програми , застраховка ще спре веднага след загубата на работни места. COBRA

Закона помирение Консолидираният Omnibus бюджет и ( COBRA ) се простира здравно осигуряване за квалифицирани лица, за период до 18 месеца след загубата на работни места , или по-дълго , ако имате увреждане . COBRA продължение покритие се отнася за работодатели с 20 или повече служители . След служител губи работата си , работодателят е длъжен да се свържете с администратора на застрахователния план и ги уведомява , че работникът или служителят вече не отговаря на условията за обезщетения от работодателя спонсориран . След това застрахователната компания изпраща на работника или служителя известие за правата си да удължи здравно осигуряване по Закона за COBRA . Служителят има 60 дни, за да изберат COBRA покритие след загуба на работни места.


HIPPA

Ако служителят губи здравето си застраховка поради прекратяване или загуба на работа , намаляване на работни часа , раздяла или развод, здравното осигуряване Преносимост и закона за отчетност ( HIPAA ) е федерален закон, който позволява на работника да получи индивидуално здравно осигуряване чрез частни, индивидуални застрахователна компания , независимо от здравословното състояние или дали не се прилагат никакви предварително съществуващите условия . За да се класирате , служителят трябва да са имали здравни осигуровки за най-малко 18 месеца без значителен пробив в покритие с техния работодател. Също така , работникът или служителят не могат да бъдат допустими за други здравни застрахователно покритие , което означава, че трябва да е било отказано здравно осигуряване на друго място. Квалифицирани лица, които се възползват от застраховка преносимостта могат да имат техния обхват продължи неопределено време , след загуба на работни места. Продажба и Наем Разходи

Важно е да се отбележи, разходите, свързани с COBRA и индивидуална застраховка. Премиите на COBRA покритие и индивидуална застраховка са скъпи. Според Семейства USA , COBRA месечни премии за семейства са 1069 $ средно на национално ниво. В 41 държави, COBRA покритие изразходва повече от една трета от осигурителни обезщетения за безработица на работника . Средната премия за едно лице през 2009 г. е $ 4,824 на година , докато семейството премии средно $ 13.375 , според статия в USA Today. Наем Съображенията

Ако страдате загуба на работни места и се нуждаят от вашата застраховка да продължи , може да има различни опции. Трябва да се предприемат действия , за да се избегне плащането на високи премии или неотговарящи на условията за покритие за чака твърде дълго, за да се запишат . Можете да пазарувате за индивидуална застраховка , ако COBRA премии са прекалено високи. Можете също така да имат възможност да получат застрахователно покритие чрез нов работодател за значително по-ниска цена в сравнение с други възможности.