Как да Сравни здравноосигурителни Превозвачите

Здравноосигурителни превозвачи предлагат планове за здравеопазване , предназначени да предоставят на участниците достъп до медицински услуги в намалиха разходите. Намирането на правилния план за здравно осигуряване за индивидуален или семеен често изисква внимателно проучване . Част от всяко разследване трябва да включва сравняване на здравноосигурителните превозвачи. Всяка здравна застраховка доставчик предлага различни планове за здравно осигуряване с различни разходи и ползи. Инструкции

1

изследва вида на покритието се предлага. Много здравноосигурителни превозвачи предлагат планове, които обхващат всички заболявания - пациентите могат да изберат как да отидеш на лекар, независимо дали те имат лоша настинка или тежко заболяване, като рак . Планове, които предлагат цялостна гаранция често са най-скъпите. A катастрофален план здравеопазването предлага само здравни грижи в случай на много сериозни заболявания като инсулт. Повече дребни проблеми не се покриват. А мини -MED план е план за здравни грижи , която предлага ограничено количество покритие както за малки и големи здравословни проблеми.

2

Research формата на покритие на здравеопазването , които се предлагат . Повечето планове за здравеопазване са известни като управлявани планове за грижа . Управлявани планове за грижа , могат да бъдат разделени на два вида основни планове: ХМО и Прокуратурата . ХМО е организация за здравето на поддръжка . HMOs изискват участниците да изберете определен лекар, за да действа като основната им лекар . Лекарят на първичната медицинска помощ след това решава какви други допълнителни услуги нуждите на пациента . A PPO , или Preferred Provider организация , е форма на здравни грижи , в които се отдава предпочитание на определени лекари, които са в мрежата. Ако използвате PPO , че не е нужно да се избере лекар, първичната медицинска помощ . Вместо да изберете лекари от списък на онези, които приемат медицински план . Може да видите други не лекари , включени в списъка на допълнителни разходи.


3

Разберете годишната премия е необходимо. Здравноосигурителни превозвачи позволяват на участниците да заплащат за здравни грижи седмична, месечна или чрез годишна премия . Точно когато всеки законопроект се дължи трябва да стане ясно в писмена форма преди да се регистрирате . Точната сума на премията се изисква също трябва да бъде в писмена форма .

4

Изследвайте допълнителни разходи, свързани с плана за здравни грижи. Повечето планове за здравеопазване изискват съвместно заплащане да отидеш на лекар . A съвместно заплащане е специфична сума на парите, които сте платили , когато отидеш на лекар . Co плаща също могат да бъдат таксувани за медицински изследвания , лекарства с рецепта и болничен престой . A приспадане е известно количество , че трябва да се обърне , преди да се възстанови за всички медицински разходи . A приспадане обикновено се начислява на годишна база. Когато изплаща тази сума за година , застрахователят след това обхваща всички услуги . Подлежащият на приспадане се стартира отново през новата година . Всички допълнителни разходи трябва да са в писмена форма , когато се регистрирате за план за здравни грижи.

5

Research всички допълнителни услуги, които са обхванати от плана. Допълнителни услуги включват услуги, майчинство , психичното здраве лечение и възстановяване на разходите за очила или контактни лещи. Всички здравноосигурителни превозвачи следва да имат информация за предлаганите допълнителни облаги и всички допълнителни разходи, свързани с услуги, които не са обхванати .