Какво е План за Employer - Sponsored Здраве

? Когато работите за работодател , една от ползите, които може да получите , е достъпът до група план за здравно осигуряване . Планове за здравно осигуряване от работодателя спонсориран са едни от най-често срещаните начини, по които хората в Съединените щати получават здравно покритие. Тези планове предвиждат редица ползи за работниците и служителите и на работодателите. Definition

An план за здравно осигуряване работодател - спонсориран се плаща предимно от работодателя . Служителят също може да участва в някои от разходите на премиите . В някои случаи , работодателят ще плаща за премията на само на работника или служителя и след това плащат за част от семейството премии на служителя . Други планове напълно плащат за премиите на цялото семейство на служителя.


Access

По данни на Бюрото за трудова статистика , по-голямата част от работещите в частния сектор да имат достъп към група застраховка план . A 2006 проучване установи, че почти 71 процента от хората в частния работната сила е имал достъп до група план за здравно осигуряване . Над половината от всички работници в работната сила са обхванати от един от тези планове. Като алтернатива , някои служители да изберат да плащат за собствената си здравна застраховка насаме. Продажба и Наем Разходи

С частен план за здравно осигуряване , може да сте в състояние да плати по-малко от това, което биха платили за частен план . Тъй като работодателят обикновено взима част от застрахователните премии , може да се наложи да плати частично премия за вас и вашето семейство само . Подлежащият на приспадане на следните видове планове има тенденция да бъде по-ниска и процентите съвместно заплащане и съзастраховане са по-малки , както добре. В някои случаи , работодателите също предлагат гъвкави разходните сметки , които ви позволяват възможност да плащат за вън-на - джоб медицински разходи с данък - облагодетелстваната пари.


Приемане

<стр.> Една от най-големите ползи от това да са група здравно осигуряване е, че тя е по-лесно да се приема , отколкото ако кандидатствате за частното застраховане . С група план за здравно осигуряване , вие може автоматично да се приемат за покритие , дори и ако имате сериозни медицински проблеми . С частния пазар , това не винаги е така. Може да се наложи да получите физически изпит или отговаряте на въпроси , свързани със здравеопазването , преди да може да бъде одобрен .