Как да намерим предвид най-добрата здравна Saving за мен

Ако ви изберат за високо приспадане план здраве, можете да спестите много пари за премии , но имате на риска от по-високи вън-на - джобни разходи. Ако комбинирате , че високо приспадане здраве план със спестовна сметка за здравето, можете сами да се застраховат срещу тези по-високи потенциални разходи и джоб разликата . Инструкции

1

Връзка с отдел човешки ресурси на вашия работодател , за да видите , ако фирмата предлага комбинация на високо приспадане планът за здраве и здравето спестовна сметка . Много компании насърчават своите работници , за да се запишете за високо приспадане планове за здравето , като предлага да финансира част или дори всички , на техните спестовни сметки за здравето.

2

Обадете основните доставчиците на здравноосигурителни услуги във вашия район и попитам за опции HDHP те имат на разположение. Ако вече имате HDHP чрез работодателя си , свържете се с администратор , че планът за здраве . Попитайте дали планът предлага HSA , че можете да се свържете директно с плана високо приспадане здраве.


3

се свържете с банката , където имате проверка или спестовна сметка и питам, ако те предлагат здраве спестовни сметки. Много банки предлагат спестявания здравни сметки на своите клиенти.

4

Проверка на спестяванията на здравни възможности, които съществуват от компании взаимни фондове и брокерски фирми , където можете да имат вашите сметки . Поискайте информация за тези планове , включително и на техните административни разходи и инвестиционни възможности.

5

Сравни административните такси и разходи за всеки здравен спестовна сметка , който се обмисля . Ако сте магазин наоколо , можете да намерите здравна спестовна сметка , без административни такси и много ниски разходи.