Health Insurance След Cobra &Предварително съществуващите условия

COBRA е продължение на здравно осигуряване на предишния работодател на разходи за вас , предишният служителя. Ако решите да продължите здравно осигуряване по COBRA , вие няма да рискува да загуби покритие за предварително съществуващите си условия и ще продължи да се радва на разположение от отчетността закон за здравното осигуряване Преносимост и , или HIPAA защити . Въпреки това, федерален закон само ви позволява да продължи покритие под COBRA за максимум до 18 месеца , докато сте загубили работата си неволно или с опит за намаляване на работните часове . Други квалифицирани събития , като загуба на статута на дете зависимост, може да ви се класират за до 36 месеца, считано от защита COBRA . След като завършва COBRA , трябва или да се преместят в нова група план за здравно осигуряване или друго закупи свой собствен политика за здравно осигуряване за поддържане на здравето покритие за вашите медицински състояния . Private Застраховка Здраве

Ако преместите от застраховка за предишния работодател под COBRA застраховка за нов работодател , HIPAA изисква вашия нов застраховател да предостави незабавна покритие за предварително съществуващите си условия, без период на изчакване , докато ви са били покрити в рамките на 63 дни преди записване в новия си работодател план за здравно осигуряване . Ако , обаче , не е нужно да имат достъп до групова застраховка план на работодателя , а вместо това трябва да индивидуално закупуване на частна здравна застраховка , вашия нов застраховател може или не може да се изключи предварително съществуващите си условия от покритие. В действителност , частните застрахователи могат да откажат молбата си за застраховка напълно в някои случаи .


PCIP Coverage

достъпна Закона Care създадена федерална застраховка басейн висока степен на риск , която се простира здравноосигурителни възможности за американците, които не могат да намерят покритие на тяхната собствена. Известен като по-рано съществуващото състояние застраховка басейна или PCIP , тези, приети за PCIP застраховка ще се изправи без изчакване периоди преди покритие може да започне и ще получите цялостна здравна застраховка , която включва специалност грижи , болнични грижи , първичната медицинска помощ, покритие на наркотици рецепта, както и многобройни други обезщетения, с максимална годишна вън-на - джобни разходи на $ 5950 , след приспадане. Не са открити предварително съществуващото състояние изключения и без абсолютно никакви ограничения на покритие през целия живот . Някои държави също предлагат на своите собствени PCIPs за жителите , макар покритие и квалификация могат да се различават за тези по-малки здравноосигурителни басейни. Продажба и Наем PCIP квалификационна

да се класират за федерален PCIP , трябва да имате съществуваща медицинско състояние и имате доказателство за отказ от здравно осигуряване поради предшестваща вашето медицинско състояние . Освен това, вие трябва да се неосигурените за най-малко шест месеца преди датата на кандидатстване за покритие под PCIP . Ако отговаряте на тези условия и са юридически жител на САЩ , най-вероятно ще се класира за застраховка. Въпреки, че вие ще бъдете отговорни за изплащането на 100 процента от своите здравноосигурителни премии , цени вътре в PCIP не дискриминират въз основа на здравето, но вместо да се съпоставят възрастта и степента на застрахователно покритие , който предпочитате.


Развиващите Закони

Въпреки че Конгресът прие Закона за достъпни грижи през 2010 г. , американците няма да усетят пълния ефект на закона до януари 2014 година. по това време , федералните и щатските PCIPs ще затворят , и всички застрахователи ще приемам кандидати със същите условия, както и PCIPs правят в момента . Законът ще забрани дискриминацията, основана на предварително съществуващите условия и застрахователни планове вече няма да налагат дълги периоди на изчакване или изключване на обезщетения .