Как да разберете дали сте обхванати от Cobra

Omnibus Закона за бюджета за помирение Консолидираният , известен като COBRA , е продължение полза за здравно осигуряване , която позволява на бивши служители и лицата на тяхна издръжка шанса да продължи покритие здравеопазване дори и след като загубят своите ползи за здравето. След като загуби или напускане на работа , някои хора може да не знаят, ако те и техните семейства, които са обхванати от COBRA . Разбирателство , който се класира за COBRA покритие , обаче, може да ви помогне да разберете дали сте обхванати или не. Виж, ако вашия конкретен обстоятелство отговаря на три изисквания, които отговарят на изискванията лица за COBRA покритие. Инструкции

1

Посъветвайте се с Вашия работодател , ако са обхванати от COBRA . Отделът по човешки ресурси ще бъдат в състояние да ви кажа дали или не COBRA ползи се отнасят до организацията.

2

Проверете бумащина бившия си работодател , за да видите , ако има всяко споменаване на COBRA обезщетения след края на вашия заетостта. В много случаи , работодателите своевременно уведомяват своите работници за COBRA покритие чрез изпращане на информация за тях по пощата , след като те вече не работят за компанията. The изпратили информация позволява на служителите да разберат как да се регистрирате за покритието .


3

Определете дали бившия си работодател е квалифицирано фирма за COBRA . Едно от изискванията за COBRA покритие е, че група здравно осигуряване план обхваща най-малко 20 служители на повече от 50 на сто от типичните работни дни. Това важи както за пълен и непълен работен ден служители.

4

преглед на плана за здравна застраховка, която е предоставена от бившия си работодател. Който и да е на вашия план за здравно осигуряване е също могат да кандидатстват , за да бъдат обхванати от COBRA .

5

Виж, ако отговаряте на изискванията за COBRA въз основа на вашия квалифициращ събитие. Отговарящ на събитие може да включва загуба на работни места , доброволно прекратяване , съкращения или намаляване на часовете . В случай, че вашият съпруг , квалифициращи събития включват развод от притежателя на здравния план или смърт на работника или служителя закрита . Ако сте - или вашият съпруг - да отговарят на едно от най- квалифицираните събитията , то тогава е най- вероятно, че са обхванати от COBRA

6

застрахователни офиси Свържи се COBRA да получат потвърждение за това дали или не. ви са покрити. Те ще ви задават въпроси за състоянието си работа , която сте работили , подробности за бившия си план за здраве и за описване на квалификациите събитието.