Дали Medicare или Employer Insurance Primary
? С възрастта да получат пълни обезщетения за социално осигуряване се увеличава, много хора на възраст 65 и повече години , продължават да работят . На 65-годишна възраст , имате право да се започне Medicare ( толкова дълго, колкото сте работили 40/4 ) . Medicare е федерално финансиран здравно осигуряване за лицата с увреждания и тези 65 и повече години . Ако имате и здравно осигуряване чрез работа, тя може да бъде малко объркващо за това коя застраховка е първична и който е на второ място. Medicare Основи
Medicare има части А и Б. Част А обхваща разходите си за хоспитализация , макар и със значително приспадане от $ 1000 или повече. Част А не разполага с месечна премия , ако сте работили на минималните тримесечия , така че повечето от тези, които все още работят вземе част А , веднага след като те са допустими. Част Б обхваща услуги лекар , трайно медицинско оборудване и лабораторни тестове . Има една месечна премия за част Б , така че може да искате да се забави , като част Б , докато не се пенсионират . Ако покритието е непрекъснат, там не е наказание за чакащи да вземат участие Б. Наем на работодателите Покритие Основи
Employer здравно осигуряване са гарантирани, ако отговарят на вашите работодателя изисквания ( като труд 20 часа или повече , например) . Това е по- достъпни, отколкото индивидуална политика , поради риск за здравето на застрахователната компания се разпространява в продължение на много хора . То може да бъде ХМО ( здравна организация за поддръжка) , с по-ограничен мрежа и сезиране изисквания , или PPO ( Preferred Provider организация) , която обхваща повече от - на - мрежа. Можете също така да имат възможност да избират между няколко планове.
