Дали COBRA Coverage Край на Medicare за допустимост или Когато ви изберат за Medicare

? Под федерален закон , повечето работници с работодател - условие за здравно осигуряване , имат право да продължат покритие за определен период от време , след като напуснат работните си места. Въпреки това , законът предвижда , че тази гаранция - известен като COBRA - позволява здраве планира да отмени тази " продължаване покритие " при определени обстоятелства. Една от тях е , когато имате право да получите Medicare ползи. COBRA

COBRA е съкращение от Закона за Консолидиран Omnibus Budget помирение от 1985 г., огромна част от законодателството, с хиляди разпоредби , единият от които гарантира , че работниците могат да поддържат здравето си застраховка. COBRA се прилага към здравни групови планове , предлагани от работодателите с най-малко 20 работници и служители. Когато напуснете работата си, независимо дали това е в резултат на съкращаване , ще се откажат или сте уволнен , имате възможност да продължите покритие за до 18 месеца или 36 месеца в специални обстоятелства. COBRA покритие не е евтино. Вие трябва да плащат пълния размер на разходите на себе си премии - . Включително частта , че вашият работодател , изплащана преди това , което обикновено е доста над половината от разходите


Достигане Medicare Age

<р> съгласно раздел 1162 на дял 29 от Кодекса на САЩ , с осигуряването на COBRA продължение покритие се прекратява, когато се превърне в " право на обезщетения съгласно дял XVIII от Закона за социалната сигурност ", която е Medicare . Имайте предвид, че той не казва COBRA прекратява, когато действително да изберат да се запишат в Medicare , само когато имат право да получават Medicare . Това право започва на 65-годишна възраст . Ако получавате COBRA покритие , вашето здраве план може да ви отреже , когато включите 65 , независимо от това дали сте се регистрирали за Medicare . Разбира се, плановете всъщност не може да сложи край на 65 години , но законът казва, че те могат да го направят.