Защо има недостиг на RNS

? Хората живеят по -дълго с повече здравословни усложнения , отколкото някога преди . Като най-големият сегмент от застаряването на населението ( на следвоенното поколение ) , е налице нарастваща нужда от повече медицински сестри. За съжаление , най-големият сегмент на кърменето населението са сред родените в следвоенния бум . История

регистриран недостиг на медицинска сестра не е нов проблем . Този проблем , в действителност, е все по- спешно за последните 10 години. Според Американската асоциация на колежите за медицински сестри ( AACN ) , населението на RN нараства постоянно на всеки четири години. От 2000 г. до 2004 г., обаче , процентът на растеж е само 7.9% , когато сравнително процентът на растеж е по-висока от 14.2% през предходните години. Прибавете към това факта, че не всички RNS са в действителност е наето като медицински сестри. Такъв, какъвто е днес , приблизително само 80% от RNS работят в сферата на здравеопазването . Наем погрешни схващания

Един от най-големите заблуди , свързани с недостига на медицински сестри е, че това е национален проблем , засягайки всеки град и държава. Това просто не е вярно, че има много области, които имат изобилие от медицински сестри , завършили всяка година от училище за медицински сестри . The сам района Питсбърг , има 21 старчески програми, които повече от адекватно пасат каквото поиска , може да има в тази област. Много пъти медицински сестри трябва да пътуват повече от 50 мили от домовете си , за да си намери работа, медицински сестри . Други ще приемат на непълно работно време или PRN ( колкото е необходимо ) позиции, за да получите крак във вратата в местната болница или старчески дом , така че те могат да започнат да плащат обратно своите студентски заеми . Много нови медицински сестри , обаче , се обезсърчават и да се върнат на училище , за да продължи магистърска степен в друга област, за да започне да работи .