Как да избера най- Health Care Ползи
1
Определя помощи и услуги . Основни обезщетения за здравни грижи включват превантивни грижи , офис посещения , първа помощ и посещения спешни грижи и грижи по майчинство. Допълнителни услуги като цяло са предмет на приспадане и ще варират от план тип и ниво на покритие .
2
Определяне на приспадане и съзастраховане . Подлежащите на приспадане суми обикновено са определени на $ 0, 250 щатски долара , $ 500, $ 1,000 , $ 2000 или $ 5000. Съзастраховане суми обикновено са определени на 10 на сто , 20 на сто , 30 на сто или 40 на сто . Много планове предлагат както по - мрежата и извън мрежата на приспадане и съзастраховане . Подлежащият на приспадане , трябва да бъдат изпълнени за всички услуги , подлежащи на приспадане , преди да започне застрахователно покритие. Например , $ 500 на приспадане на ще трябва да бъдат платени от застрахования преди застрахователната компания плаща за всички допълнителни услуги.
3
отзив ползите аптеката. Повечето планове за здравеопазване предлагат полза аптека, но тя може да бъде ограничено до намаление обслужване, и може да бъдат обект на почти чисто лекарства. Прочетете условията за обезщетения внимателно и да се определи дали ще се наложи широко покритие аптека. Помислете годишното максимално планът ще покрие и да са наясно с насоки по отношение на чисто име предписания .
4
оцени ползите за психично здраве . Много планове изключват покритие психично здраве , освен ако притежателят на план има " изключителна психическо здравословно състояние " . За основния наркотици и алкохол лечение извънболнична , или основна терапия психичното здраве , вашият план може да подлежи на ограничен брой сесии. Като цяло , този брой може да варира от 10 до 25 сесии на план година .
5
Определете дали планът предлага спестовна сметка здраве ( HSA ) . An HSA може да се използва, за да плащат за всяко медицинско свързаната сметка от офис посещение доплащането за кутия с лейкопласт . Използвайте предварително данъчни долара, за да плати за всички медицински разходи с дебитна карта, издадена от вашия HSA сметка.