Как да Бъдете MRI Tech
1
Търсене за колежи във вашия район , които предлагат програма за MRI . Частни и обществени колежи , които предлагат здравни професии градуса са по-склонни да предлагат тази програма . Запознайте се със съветник за програмата MRI от вас избор , за да обсъдят предпоставките на програмата.
2
Може да се наложи да завърши или с рентгенография или сонография програма преди да кандидатстват за програма за MRI . Рентгенография е програма, две или три години , и ултразвук е два - годишна програма .
3
Уверете се , че програмата MRI е акредитиран от Американската регистър на ядрено-магнитен резонанс Технолози ( ARMRIT ) . Списък на акредитираните програми могат да бъдат намерени в Magnetic Resonance Imaging на (MRI ) Технолог Разглеждане Handbook Candidate .
4
Попълнете всички предпоставки , изисквани от колежа по ваш избор. Това може да включва доброволец опит в работата с пациенти в болница. Може също да се изисква Основни курсове за учебната програма , като например математика, писане и психология курсове .
5
Изпратете своята молба и всякаква допълнителна информация, поискана от учебното заведение .
6
Нанесете за работни места, два до три месеца преди дипломирането . Много болници ще да наемат новозавършили . Вашето училище трябва да има кариерен център или съветник работа, която може да ви помогне с вашата работа лов. Може също да се възползват от различните контакти, които са натрупали чрез стажове и преподаватели във вашето училище , за да търсят работа.
7
Приключване на програмата за ядрено-магнитен резонанс . Вие най-вероятно ще получи асоцииран степен , въпреки че програмите за сертификати , вариращи от една до две години се предлагат . Дидактически обучение включва занятия по анатомия и физиология , MRI физика и протокол на грижите за пациентите . Вие също така ще завърши най-малко 1000 часа клинично обучение . Клиничното обучение е завършена в болнично заведение под контрола на регистрирания MRI техник .
8
След дипломирането си , подгответе се да седне за ARMRIT регистър изпита. Завършването на тази стъпка може да се изисква от работодателя си в рамките на една година от заетостта.