Social Work &Планиране Discharge

Discharge планиране в социалната работа е един от аспектите на по-голямата практиката на управление на делата , известен също като координацията между различните грижи , според SocialWorkers.org . Какво точно представлява планиране заустване, е спорно и често зависи от настройката . Най-общо , терминът предполага , свързващи отделните лица и техните семейства с ресурси извън текущата настройка за последващи грижи . Настройки

планиране Discharge протича в широка гама от настройки . По-голямата част от формалното планиране разряд възниква в здравните грижи , по-специално в медицински и психиатрични лечебни заведения . Въпреки това, социалните работници в някоя настройка ще участват в планирането на освобождаване от отговорност във толкова, колкото те координират последващи услуги за клиенти и да станат реферали .


Стъпки

Най планиране заустване започва от момента на допускане на индивида. Социалният работник извършва психосоциална оценка на личността (или семейство ), за да се определи текущите нужди и подходящи референции за последващи грижи . Оценките обикновено оценяват психиатрични и социално-икономически фактори , според Информационния център на образованието ресурси . Резултатите от тези оценки , както и съображения на отделни или на семейството си желанията и препоръките на екипите за лечение, всички са взети под внимание, когато се прави планове за подходящи грижи проследяване.


<Бразилски> погрешни схващания

планиране Discharge е често погрешно се счита за един прост процес на свързване на лица с ресурси. Тази гледна точка предполага, че експертиза не е необходима , според Информационния център на образованието ресурси . Въпреки това, социалните работници предлагат специфични умения, които ги правят безценни ресурси за изпълнението на тази задача . Така например , социални работници са обучени да се разбере гледната точка на околната среда лице - в - , и да помогне на хората и семействата навигират системи, като например болници и психиатрични лечебни заведения , които могат да бъдат объркващи за хората в психиатрична , медицински или социални сътресения.


консултиране

социалните работници също да предоставят консултации и терапевтична подкрепа като част от планирането на освобождаване от отговорност. Например , медицински социални работници могат да използват процеса на планиране на освобождаване от отговорност да помогне на пациента и семейството си по-добро разбиране на стреса, свързан с болестта , и в смисъл, че този стрес оказва върху семейната система като цяло. По същия начин, един социален работник може да помогне на човек, който се поставя в началната настройка хоспис за да придам смисъл от края на живота .


Етични съображения

в рамките на областта на здравеопазването , има много препятствия, които могат да попречат на успешното планиране на освобождаване от отговорност. Пречки пред успешното планиране разряд могат да включват натиск да изпълни клиенти в рамките на определен период от време , за да се спестят разходи , неадекватно планиране от страна на болница или социална услуга агенция, липсата на работа в екип и сътрудничество и недостиг на ресурси , в съответствие с информацията Образователни ресурси център. Тези предизвикателства не може да бъде лесно да се изправи . Една от стратегиите е за социалните работници, които трябва да запомните , за да започне планиране на освобождаванията при внос , практика, която може да помогне за намаляване на продължителността на престоя и да отговарят на администраторите искат да се намалят разходите , без да жертвате клиент грижи. Социалните работници трябва да се запознаят с най-добрите стандарти и практики простря от Националната асоциация на социалните работници ( NASW ) за предложения за етични дилеми в планирането разряд.