Лекар /Nurse Conflict
резултати Лекар - медицинска сестра конфликта в нездравословни работни среди и лошите резултати на пациентите. И двете професии трябва да осигурят лидерство в областта на предотвратяването и разрешаването на конфликти и подобряване на техните умения за сътрудничество . Disruptive Лекар Behavior В 2002 VHA проучване в 50 болници в 12 държави , 94 процента от отговор RNS бил свидетел смущаващо поведение на лекар. Близо 60 процента казват, тези инциденти можеше да доведе до нежелани реакции на пациента, или в болницата. A 2003 проучване от NYSNA ( New York държавни Nurses Association ) на насилието на работното място , потвърди тези констатации.
Ефект върху Nurse задържане
A 2001 проучване от VHA от 1200 лекари и медицински сестри, разкриха, че медицинска сестра морал е силно засегната от ежедневните медицинска сестра - лекар взаимодействия. Всички респонденти видяха пряка връзка между удовлетворение медицинска сестра и задържане и смущаващо поведение на лекар. Двадесет и четири процента са били свидетели медицински сестри напускат работа поради тази причина.
Следваща статия:Assistant протокол лекаря
Предишен текст на чл:Предимствата на Solo медицинска практика Vs . групова практика
General Healthcare Industry
- Химичен състав на контактни лещи
- Как да пишем добри Nursing напредъка се отбелязва за Център за Day Adult
- Каква е разликата между отолог & един Otolaryngologist
- Кръвно налягане Palpatory Метод
- Как да се грижите за пациентите по време на транспорта
- HIPAA регламенти за незакрепени контейнери
- Квалификации на Parish Nurse
- Съвети за използване на насоките на ATP III AT- A- Glance Quick Desk Reference