Как да си дресираш Здравните работници за Primary Care в развиваща Health Service

Целта на първичната здравна помощ , е по-добро здраве за всички, според Световната здравна организация . За да се постигне целта за всеобщо начално грижи изисква удовлетворяване на потребностите на хората, които не могат да си позволят здравни грижи , като признава техните очаквания и нужди, включително първични здравни реформи в публичната политика , които предоставят ръководство и увеличаване на участието на хората в собствената си първична здравна помощ . Първична здравна помощ обхваща широк кръг от теми като консултиране , превенция на заболяванията , здравно образование и скрининг. Обучението на работниците в развиващите се здравни услуги --- да го прави изолирано село в Аляска или уреждане на бежанците в Африка --- изисква внимателно планиране и изпълнение на програмата. Инструкции

1

Идентифицирайте здравните работници да бъдат обучени . В някои случаи те ще бъдат стажанти с някакъв първичен опит за здравеопазване; в други случаи те могат да бъдат местни хора с много малко първична знания здравни грижи , които действат като посредници отиват или писмени преводачи за пациенти и лекари .

2

Определете колко здравните работници знаят за първична здравна помощ . Ако започнете с предположения за предварителни познания , вашите здравни работници могат да стигнат до чувствате разочаровани и неадекватни . Времето, прекарано за установяване на изходното ниво ще ви даде представа за това как да се процедира .


3

Идентифицирайте методологията за обучение , които ще работят най-добре със здравните работници. Ако те са неграмотни --- и това може да се случи в Америка, както и в чужбина --- ще трябва да представи всички материали устно и след това се тества по същия начин.

4

Съсредоточете се върху дейности, които насърчават дискусия сред здравните работници . Осигуряване на първична здравна помощ в разработването на здравни услуги ще изискват от здравните работници да говорят с хора , толкова добри комуникативни умения трябва да са високо в списъка на обучение.

5

Адаптиране на учебните програми , за да отговарят на първични здравни потребности на здравните работници. Материали , произведени в болница обучение или университет не могат да работят в една развиваща се здравни услуги , където доставките са ограничени и здравни работници получават първоначално обучение .

6

Build чест компонент оценка в първичната здравна обучението. В условията на развиващ здравето ситуация , може и да откриете, че счупи концепции надолу в хапят по големина парчета работи най-добре със здравните работници. Използвайте подхода на преподаване тест - преглед, за да се засили понятията .

7

Оценяване на обучението. Били здравните работници да ви даде подробна обратна информация за това какво работи и какво трябва да се подобри, за следващия първичната здравна помощ обучение сесия.