Как да започнете Senior Living Center

Броят на правила и наредби , ангажирани с откриване на старши дневен център може да направи усилия да изглежда невъзможно . Вашата цел за предлагане на качествени условия на живот за възрастните хора може да се погребани под купища местните и държавните изисквания , вариращи от строителни норми за квалификация на персонала . Но с внимателно проучване и решителност, откриване и експлоатация на старши дневен център е не само възможно, но може да бъде важен и възнаграждаване принос към общността. Инструкции
Как да започнете Senior Living Center

1

Решете какъв вид на старши дневен център , който искате да отворите. Използване на държавни и местни разпоредби и дефиниции , да реши , ако искате да предложите подпомага - дневна жилище или дългосрочни грижи продължава пенсиониране общност ( CCRC ) . Всеки щат има своя дефиниция за какви услуги се предоставят във всяка категория, както и квалификацията и оборудването, необходими за предоставяне на тези услуги.

2

Изследователски местни и държавни разпоредби. В рамките на всяка държава, местните закони могат да включват допълнителни стандарти, които трябва да бъдат изпълнени . Всичко от строителните норми на персонала квалификации за дребните детайли в медицинските услуги, терапия , развлекателни услуги и повече са обхванати от правилото , така че да бъде задълбочен в своето проучване и планиране.

Министерството на здравеопазването и човешките ресурси на САЩ " агенция за здравеопазването изследвания и качество предлага подробни насоки за почти всеки аспект от процеса на планиране , разработване и операции.


3

Присъединете асоциация, която се фокусира върху висши услуги и жилищно настаняване . Групи като Assisted Living федерация на Америка и застъпник на American Association Health Care за качествени грижи при по-големи полета възрастни услуги. Тези организации предлагат инструменти, за да ви преведе през ранните етапи на планиране на текущите бизнес практики. В допълнение , можете да се срещнете експерти в областта по време на срещи и конференции и да се учат от своите знания и опит.

4

Намерете най-доброто място . Обхват от общността и да оцени нейните висши нужди на живот . Какви видове живи центрове в момента функционират в желаното от вас място ? Какви услуги ще ви предложим , че се запълнят празнините в предлаганите услуги , и са тези нови услуги в търсенето на вашата общност? Дали твоята е ново строителство или адаптиране на съществуваща сграда , следвайте местния сграда и висши кодове на жилищата. Винаги използвайте висококвалифицирани архитекти и строителни фирми.

5

Наемат квалифициран персонал. Следвайте държавни регулации чрез наемане само на хора с подходящи пълномощия , лицензи или сертификати. Оферта непрекъснато обучение и обучение на работното място , актуализирането му с местните и държавни промени регулиране. От администратор на съоръжението за сестринския персонал , хранителни услуги , отдели стопанисване и поддръжка , както и всички други, винаги наемат квалифициран персонал.

6

Разработване на бедствия и аварийни процедури, както и ежедневни съчетания. По време на своите етапи на планиране , излиза извън рамките на необходимите подзаконови и строителни кодекси . Изграждане на отношения с доставчици на услуги за безопасност , като огън и полицията. Добро разбирателство с доставчици на услуги за спешна помощ може да бъде от особена полза по време на криза .