Илинойс Кобра Закони

COBRA е Законът за Консолидиран Omnibus Budget помирение ( COBRA ) , федерален закон , който предоставя на служителите , които са загубили своята група за здравно осигуряване на възможност за нейното продължаване за ограничен период от време. Съпрузи на работниците и служителите и децата на издръжка , също са допустими за продължиха ползи за здравето. COBRA изисква работодатели с 20 или повече служители предлагат временно продължаване на coverage.The закон варира във всяка държава, и , в Илинойс , квалифицирани лица, могат да бъдат допустими за период до 36 месеца разширено покритие . COBRA допустимост

Ако се прекратява от заетостта ( различни от тези за грубо нарушение ) , получават намаление на работните часове или да уведоми работодателя си , че няма да се завърне от семейството и отпуск по болест , имате право за COBRA покритие. е.

Можете също могат да кандидатстват за COBRA покритие , ако вашият съпруг се прекратява от заетостта (различни от брутния нарушение) , получава намаление на работните часове , матрици или ако вашият съпруг доброволно прекратява група покритие и се записва в Medicare . Развод или законна раздяла с половинката си са две други промени живота, които те карат да отговаря на условията за продължаване на покритие.

Зависими деца са допустими по същата причина като съпрузи или за загуба на издръжка статут дете поради достигане на максималната възраст , получаване женен или завършване на училище. Наем COBRA Ползи

продължава покритие под COBRA означава, работодателите са задължени да ви позволи и /или вашите квалифицирани издръжка да продължат покритие под работодателите планират в скоростта на групата. Въпреки това, ще си плати за това покритие себе си. Много хора използват това покритие , докато те могат да си намерят друга работа със здравно-осигурителните обезщетения, или когато те не ще се класират за индивидуално покритие се дължи на по-рано съществуващото състояние.