Може ли случай на медицинско лечение да доведе до случай на злополука със загубено време?

Да, случай на медицинско лечение може потенциално да доведе до случай на нараняване за загубено време. Ако работник получи медицинско лечение за нараняване или заболяване, претърпяно на работното място, и в резултат на това не е в състояние да работи по обичайното си работно време или да изпълнява възложените му работни задачи, това може да се категоризира като случай на злополука при загубено време. Такива случаи включват служители, които вземат дни от работа или имат намалена работоспособност поради медицинско състояние, свързано с работата. Това може да има последици както за служителя, така и за работодателя, включително искове за обезщетение на работниците, застрахователни въпроси и настаняване на работното място.