Как да пишем писма Апел за Short Term Disability Отказите

Работодателите предоставят застраховане краткосрочна нетрудоспособност на работниците и служителите в случай на заболяване или нараняване, което не позволява един служител да работи . Краткосрочно увреждане обикновено се предназначени да продължи шест месеца или по -малко. Ако Ви е отказан достъп краткосрочна нетрудоспособност , имате право на обжалване. Инструкции

1

Прегледайте писмото отричане и обърнете внимание на точните причини за отказ и процеса за обжалване . Също така имайте предвид времевата рамка определеното за подаване на жалба . Вие трябва да подаде жалба в рамките на този период от време , или обжалването вероятно ще бъде отхвърлена.

2

Съберете медицински досиета и друга документация , която поддържа вашия случай уврежданията. Тази документация трябва да се справи с причините за отказ. Например , ако сте били отказано поради липса на подходяща диагноза, трябва да се консултирате с вашите доставчици на медицински услуги и получаване на документация, която вие нямате подходяща диагноза или , че състоянието Ви , въпреки че имат неподходяща диагноза, не ви пречи да работи и отговаря на друга изисквания за получаване на краткосрочна нетрудоспособност . Наем 3

Помислете говорих с един адвокат увреждане. Вие може да искате да обмисли възможността да получи юридическо представителство, особено ако доставчикът на краткосрочна нетрудоспособност е много склонни да присъждат обезщетения за вашия случай . В много случаи , адвокатът на хората с увреждания ще се зарежда само такса , ако вашият случай е спечелена. Един адвокат може да ви помогне с изготвянето на писмо за обжалване.

4

композира и да подадете жалба писмо с подкрепяща документация . Вашият обжалване писмо трябва да се изброят всички положения на номера, трите си имена , дата на раждане и предоставят специфични причини за обжалване на решението . Препоръчително е да изпратите писмото обжалване чрез сертифициран поща , така че имате доказателство , че е подадено в рамките на определеното време рамката.