Какви процедури правят по време на физически преглед за работа в болници?
1. Обща оценка :
- Визуална проверка на цялостния външен вид и пропорциите на тялото.
- Измерване на жизнените показатели, включително кръвно налягане, пулс, дихателна честота и температура.
- Проверка за видими признаци на заболяване или физически аномалии.
2. Ръст и тегло :
- Измерване на височина и тегло за изчисляване на индекса на телесната маса (ИТМ) и оценка на общия състав на тялото.
3. Изследване на сърдечно-съдовата система :
- Аускултация на сърцето за слушане на всякакви шумове, неравномерен сърдечен ритъм или други аномалии.
- Палпиране на периферни импулси за оценка на циркулацията и кръвотока.
4. Респираторно изследване :
- Аускултация на белите дробове, за да се провери за необичайни звуци при дишане, като хрипове или пращене.
- Оценка на дихателната честота и дълбочина.
5. Неврологичен преглед :
- Оценка на умствената бдителност, ориентация и когнитивна функция.
- Прости неврологични тестове, като проверка на рефлекси, баланс и координация.
6. Изследване на опорно-двигателния апарат :
- Проверка на ставите за някакви деформации, подуване или чувствителност.
- Тестване на обхвата на движение за оценка на гъвкавостта и подвижността на ставите.
7. Изследване на обвивката :
- Проверка на кожата за всякакви обриви, лезии или други аномалии.
- Оценка на тургора и хидратацията на кожата.
8. Зрение и слуха :
- Основни тестове за зрение и слух за проверка за увреждания или аномалии.
9. Лабораторни изследвания :
- В зависимост от изискванията на работата, някои болници може да изискват допълнителни лабораторни изследвания, като кръвни изследвания или анализ на урина, за оценка на цялостното здраве и годност.
10. Здравна история и оценка на начина на живот :
- Кандидатите могат да бъдат попитани за тяхната медицинска история, включително минали заболявания, операции, лекарства и всякакви предшестващи състояния.
- Може също да се събира информация за навици в начина на живот, като тютюнопушене, консумация на алкохол и упражнения.
Важно е да се отбележи, че степента и обхватът на физическия преглед може да варира значително в зависимост от конкретната длъжност, отдела и насоките и изискванията на болницата. Някои работни места може да изискват по-изчерпателни изпити, докато други може да имат по-фокусирани оценки, свързани със специфични физически изисквания на позицията.