Трябва ли да е писмено, че имате операция, за да сте покрити от FMLA?

Законът за семейния и медицински отпуск (FMLA) не изисква искането за отпуск да бъде в писмен вид. Служителят може да направи устна молба за отпуск. Въпреки това, работодателят може да изиска от служителя да предостави писмена документация, подкрепяща необходимостта от отпуск, като например лекарска бележка.

Ето няколко съвета за искане на отпуск по FMLA:

- Уведомете работодателя си възможно най-често за необходимостта от отпуск.

- Бъдете ясни за датите на вашия отпуск и причината за вашия отпуск.

- Предоставете на работодателя си всякаква подкрепяща документация, като например лекарска бележка.

- Поддържайте връзка с вашия работодател по време на вашия отпуск и го уведомявайте за всякакви промени в статуса ви.