Списък на целите за управление на безопасността

Предприятията са задължени по закон да инициира и поддържа типа на система за управление на безопасността на своите служители . Тези системи за управление могат да варират в зависимост от големината на компанията , вида на индустрията и бизнеса застрахователни изисквания. Без значение какъв вид на системата за управление на безопасността , че вашият бизнес работят за да се гарантира безопасността на работниците , има няколко цели, които остават едни и същи , независимо от размера или индустрия. Правила за безопасност

Всяка компания трябва да създадете списък с правила за безопасност за своите служители. Тези правила следва да се прилагат до работното място и трябва да бъдат записани със или управителя на безопасността или на отдел Човешки ресурси . Тези правила следва да бъдат достъпни за всеки служител и трябва да бъдат включени в обучение по безопасност , че вашата компания възлага на служители. Правила за безопасност могат да бъдат разпределени към работниците и поставени на лесно видими места като пауза или стаи -гардероб за съхранение на преглед служител.


Обучение

Друга цел на управлението на безопасността на работното място е да се създаде и приложи обучение по безопасност за работниците и служителите . Това обучение може да бъде обобщено за работното място или специфични за всяка позиция , за да помогне на служителя, по-добро разбиране на всички рискове за безопасността , че те могат да се сблъскат по време на работа . Обучение по безопасност трябва да демонстрира не само безопасно поведение на работното място , но също трябва да включва информация за това какво да се направи в случай на нараняване или друга извънредна ситуация, като например .