Какво представлява OSHA на разглеждане Злополука
? Безопасност и здраве администрация по трудова ( OSHA ) е въведена от Министерството на труда за защита на служителите на работното място. Всички места за наемане на работа са длъжни да отговарят на специфични насоки и да докладва наранявания , свързани с работата и смъртни случаи към OSHA за разследване , но не за всички инциденти, които се провеждат в рамките на работното място , се считат OSHA отчитане . Хоспитализация
Няколко служители на една и съща дейност може да се наблюдава заболяване или подобни наранявания , защото на химически разлив , токсичен газ или друг проблем . Когато най-малко трима служители от една и съща фирма са засегнати от същия проблем и са приети в болница за лечение , компанията е задължена да докладва за инцидента на OSHA . Въпреки това, ако по-малко от трима души са приети в болница заради инцидент , компанията трябва само да го записва в своите файлове, за да покаже, OSHA ако разследването се провежда.
Death
<Бразилски>
Ако всеки служител умира заради инцидент, който се случи по време на работа , независимо дали е незабавна или настъпи по-късно , като пряк резултат на аварията , работодателят трябва да докладва за инцидента на OSHA в рамките на осем часа от смъртта . Също така, ако работникът или служителят почине в резултат на заболяване, което е придобито , защото условията на труд , смъртта трябва да бъдат докладвани на OSHA . Тези доклади трябва да бъдат дадени устно по телефона или лично в офис OSHA . Продажба и Наем Контузии
на нараняване да бъде отчетен до OSHA , тя трябва да се счита за достатъчно голяма , че тя засяга способността на служителя да си върши работата . Всяка загуба на съзнание автоматично изисква докладване OSHA . Служителят трябва да работят директно за компанията и да присъства , защото той работи . Ако независими изпълнители или служители , присъстващи на работната площадка по лични причини са ранени , те се считат за свързани с клиента и по този начин не са OSHA отчитане .
Докладване Versus Recording
<стр.> OSHA изисква компаниите да съхраняват данни за двата отчетни и записваеми инциденти , които се случват в рамките на компанията . По-сериозни наранявания, хоспитализация на няколко служители наведнъж и смъртните случаи, свързани с работата, всички трябва да бъдат докладвани на OSHA пряко възможно най-скоро , обикновено в рамките на осем часа. Леки наранявания , като ожулвания , порязвания, охлузвания и изгаряния , които изискват пълен медицински грижи трябва да се отчита в рамките на записи на дружеството , но не е необходимо да бъде представен на OSHA , освен ако те са поискано по време на разследването. В