Какво е пример за политика за здраве и безопасност?
Политика за здраве и безопасност на [Име на компанията]
Нашият ангажимент
[Име на компанията] се ангажира да осигури безопасна и здравословна работна среда за всички служители, посетители и изпълнители. Ние осъзнаваме, че предотвратяването на наранявания и заболявания е основен приоритет и сме посветени на предприемането на всички разумни стъпки за премахване или минимизиране на рисковете на работното място.
Декларация за политика
1. Управление на риска :[Име на компанията] се ангажира с управлението на рисковете за здравето и безопасността чрез извършване на редовни оценки на риска, прилагане на мерки за контрол и смекчаване и предоставяне на подходяща информация, обучение и надзор на служителите.
2. Законно съответствие :Ние спазваме изцяло всички приложими разпоредби и стандарти за здраве, безопасност и хуманно отношение и непрекъснато наблюдаваме и актуализираме нашите политики и процедури, за да гарантираме законово съответствие.
3. Участие на служителите :Ние насърчаваме и подкрепяме участието на служителите по въпроси, свързани със здравето и безопасността. Служителите са упълномощени да докладват за всякакви опасения, опасности или предложения за подобрение без страх от отмъщение.
4. Безопасност на работното място :[Име на компанията] гарантира, че работното място се поддържа в безопасно и подредено състояние, с подходящи мерки за безопасност и оборудване за предотвратяване на инциденти и наранявания.
5. Готовност при извънредни ситуации :Имаме изчерпателен план за реагиране при извънредни ситуации, за да гарантираме, че служителите и посетителите знаят как да реагират в случай на извънредни ситуации като пожари, аварии или природни бедствия.
6. Здраве и благополучие :Ние се ангажираме да насърчаваме доброто физическо и психическо здраве сред служителите, като предоставяме достъп до здравни оценки, уелнес програми и подкрепа за баланс между професионалния и личния живот.
7. Докладване и разследване на инциденти :Всички злополуки, инциденти и близки злополуки трябва да бъдат докладвани незабавно и разследвани щателно. Ще бъдат предприети съответните действия за предотвратяване на подобни случаи в бъдеще.
8. Комуникация и обучение :На служителите се предоставят редовни програми за обучение по здраве и безопасност, за да се гарантира, че притежават знанията и уменията да работят безопасно и да разпознават потенциалните рискове.
9. Управление на изпълнителя :Когато наема изпълнители, [Име на компанията] гарантира, че те спазват нашите политики и процедури за здраве и безопасност и ние редовно наблюдаваме тяхното представяне.
10. Непрекъснато подобрение :Ние се ангажираме с непрекъснато подобряване на показателите за здраве и безопасност. Ще се провеждат редовни одити и прегледи на нашата система за управление на здравето и безопасността, за да се идентифицират области за подобрение и да се гарантира ефективност.
Отговорности на служителите
Всички служители имат отговорността да:
- Спазвайте всички политики, процедури и насоки за здраве и безопасност.
- Незабавно докладвайте на техния ръководител за всякакви опасения, опасности или заплахи, свързани с безопасността.
- Използвайте предпазни средства и защитно облекло, предоставени от фирмата.
- Посещавайте задължителни обучения по здраве и безопасност.
- Поддържайте чисто и организирано работно място.
Управленски отговорности
Мениджърите имат отговорност да:
- Гарантират, че техните екипи разбират и спазват всички политики и процедури за здраве и безопасност.
- Провеждайте редовни оценки на риска и прилагайте подходящ контрол за минимизиране на рисковете.
- Осигуряване на служителите с необходимите ресурси, обучение и оборудване за безопасна работа.
- Разследвайте всички злополуки, инциденти и близки инциденти и предприемете подходящи коригиращи действия.
- Насърчават положителна култура на безопасност в своите екипи.
[Име на компанията] е посветена на създаването на работно място, където здравето и безопасността са приоритетни, и ние ще се стремим непрекъснато да подобряваме нашите практики за управление на здравето и безопасността, за да гарантираме благосъстоянието на нашите служители.
Подпис:[Главен директор/Главен директор]
Дата:[Дата]
