Отношение Измервателни уреди
Attitude не е лесно измерима , но тя може да се анализира качествено . Важността на отношението - измервателни инструменти е видно в работното място сценарии и в академична среда . Това са две среди, където отношението на хората играят огромно въздействие върху отношенията в рамките на организациите. Учители и работодатели да използват тези измервателни инструменти, за да се идентифицират основните проблеми , свързани с начина на мислене , които могат да бъдат възпрепятстващи пълното изпълнение на функции от студенти и служители. Отношение Измервателни уреди
Отношение измервателни инструменти се различават по същество от конкретната нагласа те са предполагам, за да се измери , и те имат две форми - . Формуляри за изпитване или въпросници и практически ситуационни тестове
Докато тези две по същество се различават по начина, по който те се провеждат , те са поразително подобни в смисъл, че те са както ситуацията в природата . Последователността в отговор често е фактор при определяне на отношението на индивида.
Измерване на насилие , свързани с нагласи
Бурна измервателни инструменти са предназначени основно за измерване на насилие , свързани с отношение на 11 - до 24 -годишните . Според Центровете за контрол и превенция на заболяванията , като се смята, че в тази възрастова група , вероятността децата да развият насилствено поведение е високо , поради тяхното разширяване излагане на негативни партньорски фактори, влияние общност , училище влияние и насилие. Средствата са предназначени за измерване на агресия чрез предизвикване отговори, които ще отразяват индивидуалните лични вярвания, религии, поведения и влияния.
Освен това , налице е и набор от тази нагласа за измерване на инструмент, който е предназначен за използване за деца на възраст от 5 до 11. отношението е измерена чрез проследяване на фактори като фантазии , стратегии , предприети за решаване на проблем , про - социална и агресивно поведение и пристрастия. Изследователите вярват , че измерването на отношението още тази възраст може да даде представа за възможните характеристики , че индивидът може да се развие по-късно в живота. Продажба и Наем на кариерата , свързани с нагласи
<р> Работодателите имат интерес да знаят как да се постигне максимална ефективност на служителите. Поради това, има инструменти за измерване на отношението към изпълнение служител на функция. Например , има нагласа за измерване на инструменти за измерване на отношението към строителството , отношението офис персонала към използване на компютър , както и на студентите строителни работници и отношението на учителите към писане.