OSHA топлинен стрес Регламенти

Строителни работници и други работници понякога могат да работят в среда с високи нива на топлина. Тази топлина може да причини леки до тежки здравословни проблеми. Безопасност и здраве администрация по трудова ( OHSA ) е установила насоки, за да помогне за защитата на работниците , работещи при интензивни условия. Настоящите насоки предоставят на работодатели и работещи мерки, за да предприеме, за да избегне отделянето на топлина , предизвикана болест. Видове Heat Stress

OHSA изброява шест вида проблеми, причинени от топлина. Те са: топлинен удар , топлинно изтощение , топлинни крампи , топлина колапс, топлинните обриви и топлинна умора. Симптомите варират от причиняване на даден работник да усетят виене на свят или припадък до по-тежки проблеми като мозъчно увреждане или смърт. Наем OHSA Изследвания

В случай на съмнение за топлинен стрес проблем , инспектор OSHA ще проведе разследване на проблема . Това ще бъде направено чрез интервюта на работодателите и на работниците и служителите . Работодателите могат да се задават въпроси за източниците на топлина , превантивни методи, използвани и при други въпроси, са наблюдавани в миналото. Служителите могат да бъдат помолени какви симптоми са преживели , какви превантивни действия, работодателят взема или дали топлинния стрес бе обсъден по време на обучението . След интервюта , инспекторът ще проведе инспекция на съоръжението под въпрос. Оценката за работата на празен ход също ще бъде използван за определяне на обменните курсове за определени задачи. Продажба и Наем на естествената топлина Намаления

Работодателите трябва да използват два метода за да се намали щам на топлина върху работниците . Това включва аклиматизация и замяна течност . Аклиматизиране е процес, при който тялото на индивида се адаптира към нов температура . Този процес , направено през първите няколко дни на работа , работниците са изложени на високи нива на топлина постепенно да се позволи на телата им да се приспособят . Fluid замяна осигурява работници с хладни напитки да регенерира загубената вода. OSHA препоръчва водоснабдяването да бъде поставен в близост до работните помещения . Работниците трябва да пият по една чаша вода на всеки 20 минути.


Mechanical Cooling

OSHA препоръчва използването на вентилация, обработка на въздуха /охлаждане , климатици , вентилатори , топлинни щитове или топлина изолация , за да се намали количеството на топлинна енергия се генерира в работна зона . Тези методи могат да помогнат за намаляване на топлинния стрес .


Обучение

Подготовка работници за предизвикателствата , свързани с високи температури, който е важна част от намаляване на топлинния стрес . Според OSHA техническо ръководство на програма за обучение на стреса топлина трябва да научи : познаване на опасностите; признаване на симптомите; процедури за първа помощ; отговорности на служителите; опасностите от употребата на наркотици; видове защитно облекло и оборудване; и предимствата на програмите за наблюдение на околната среда и медицински .


Scheduling и мониторинг

OSHA гласи, че горещи работни места трябва да бъдат планирани през нощта или по време на хладните части на деня. Други полезни стъпки включват намаляване на физическото търсене, насрочване на допълнителни работници , както и предоставяне охлади зони за почивка . Също трябва да бъдат наблюдавани Работниците в горещи места. OSHA се посочва, че работниците трябва да бъдат претеглени в началото и в края на всеки работен ден, за да се измери загубата на вода в организма . Излишък от 1,5 на сто означава , че приемът на вода трябва да се увеличи . Оралните температури също трябва да бъдат проверени с прекомерни температури , изискващи съкратени работни цикли.