Резолюция Conflict Съвети за Високи Schoolers

Малки недоразумения или разногласия често могат да доведат до насилие или ненужни кавги сред тийнейджърите в гимназията . Ако имате конфликт с някого в училище , има няколко начина, по които можете да опитате да разрешите конфликта , преди участието на училищни администратори или други авторитетни фигури . Ако все пак смятате, че вашата безопасност е застрашена по никакъв начин не трябва да се колебае да уведоми своите администратори, родители и местни власти, ако е необходимо. Anger Management

Гневът може да бъде един от най-трудните емоции , за да контролират и насочват правилно . Когато участва в конфликт това е важно да се опитаме и да си готин , така че ситуацията не се ескалира . Това може да бъде предизвикателство , ако другият човек да крещи или прави пренебрежителни забележки , но е важно , че ще се справите сами спокойно и рационално , без значение как другият човек се държи . Това не означава, че трябва да се отрече, че сте ядосани , но по-скоро се определят чувствата си , така че да може да предприеме стъпки , за да се справят с тях правилно , вместо да атакува други. А проста техника за управление на гняв , че може да бъде доста ефективно е да се спре и да брои до десет . Отделете няколко дълбоки вдишвания и се запитайте какво точно за положението ви прави ядосан. Определите дали сте ядосани на сегашната ситуация или ако причината е свързана с предишни събития . Ако нещата стават твърде разгорещени никога не се колебайте да си тръгне . Конфликтът е най-успешно решен веднъж и двете страни са имали време да си вземе почивка и да получат известна представа за ситуацията . Преди да се опитате да разрешите конфликта говорим по въпроса през с доверен приятел или член от семейството. Говорейки за конфликта ще ви помогне да се чувствате по-добре и те могат да бъдат в състояние да предложи полезни съвети. Наем стъпки за разрешаване на конфликти

След вас и другия човек са имали шанс да се успокои , може да искате да се опита да се свърже с друго лице да се създаде време, за да се срещнат и да обсъдят разногласията. Преди двамата да се запознаем, трябва да сте сигурни , че и двамата сте готови да следвате няколко прости правила, които по време на дискусия. Съгласен съм да се избегне крещи и да се прекъсва и се опита да отговори на обществено , неутрално място . Вие може да искате да поканите на медиатор , ако смятате, че би било полезно . Медиаторът е от полза, ако двамата имате много противоположни мнения, като посредникът ще предложи обективна гледна точка и да помогне на две от вас намери обща основа . Двамата трябва да се опитате да обезумяване идеи за възможните решения на проблема . Помислете за начини, по които вие двамата по-добре да се разбираме и да са готови да правят компромиси . Може да откриете, че вашата способност да работят чрез конфликт и да доведе до положителен резултат, всъщност може да подобри отношенията , и двама от вас дори може да бъде в състояние да бъдем приятели .