История на наети уелнес програми

Здравите хора 2010 е инициатива на правителството за измерване на здравето в Съединените щати от 10 години напред. Тази програма подчертава 10-те водещи здравни показатели ( ЗЗО ) с физическа активност и затлъстяване топ две . Wellness на работното място е извървяла дълъг път от 1960-те години , когато няколко лекари, които следват тенденциите , д-р Halbert Dunn , първо го прегърнаха . Идентификация

д-р Промоция на " високо ниво на уелнес " Дън първо се оформи през 29 преговори Той представи обнадеждаващи " интегриран метод на функциониране, ... в рамките на околната среда .... " Това се превърна в книга, озаглавена "High - Level Wellness . " От началото на 1970 г. , други лекари насърчават уелнес концепции, като Lou Robbins и Jack Hall в " Как да Практика Кандидат Медицина " и Дон Ardell в "High - Level Wellness , An Alternative лекарите, наркотици и болести. " Джон Травис и Don Ardell проведе работни срещи през 1970 г. за насърчаване на здравето, а в Университета на Уисконсин - Stevens Point започна да използва компютъризирана оценка начин на живот като част от изискванията вход за университета.


История

д-р Бил Hettler осигурява история на уелнес в Съединените щати на неговия уебсайт . Д-р Hettler разработи Lifestyle оценка Въпросник с раздели за уелнес опис , оценка на опасностите за здравето, раздел медицинска нащрек и отделение за лични теми за растеж. Този въпросник е на разположение в цялата страна на компютъра. Д-р Hettler съобщава, че от 1980 г., големите корпорации бяха започнали да осъзнават предимствата на здравословния начин на живот на работниците и служителите и бяха започнали да започне програми за насърчаване . Тази тенденция продължава и през 1990-те години . Продажба и Наем Effects

Бюрото на трудовите стандарти отчитат на 1998 фигури , показващи уелнес програми от публичния и частния сектор за непълно работно време и работниците на пълно работно време . Изследването на Националния обезщетение, определено , че уелнес програма се състои от две или повече от определените програми - спиране на тютюнопушенето , упражнения и физическа подготовка , контрол на теглото , образованието хранене, хипертония тестване, периодични медицински прегледи , управление на стреса и обратно грижи. Почти 90 процента от фирмите в Съединените щати предлагат промоция служител здраве или уелнес програма , Университета на Мичиган съобщава в статия 2007 се появява в " Michigan вестник на обществени въпроси . "


Значение <Бразилски>

инициативата The Healthy People 2010 е създадена 10-те водещи здравни показатели ( ЗЗО ) . В допълнение към физическата активност и затлъстяването , тютюнопушенето и злоупотребата с наркотични вещества и отговорно сексуално поведение допълват топ пет . Психично здраве , вреда и насилие, качеството на околната среда , имунизации и достъпа до здравни грижи на всички достигнали топ 10 в списъка на ЗЗО . Концепцията за уелнес на работното място , разработен преди 50 години се превърна в национална кампания .


Future

" The Wall Street Journal " съобщава, че уелнес усилия са изправени пред препятствие с влизане в сила на Закона за генетична информация недискриминация на 2008 . "The New York Times " се отнася до този закон , която докладва, че работодателите вече трябва да задават по-малко въпроси , като този закон е незаконно да се дискриминират въз основа на генетична информация в здравно осигуряване или заетост. Усилията , които предоставят уелнес инициативи за работници, които са пълни изследвания фамилна анамнеза и да получават здравни съвети за изложените на риск въпроси могат да се забавят , като резултат.