Ефекти от Фитнес центрове в Офис Сгради

Заради покачващите се разходи за здравеопазване на служителите, все по-голям брой компании са инвестирали в корпоративни програми за уелнес и офис фитнес центрове . " Една трета от работодателите казват, че имаше такива програми в проучване 2008 MetLife ", според USA Today. Със световната рецесия все още ще силен от 2010 г. , някои компании вече преоценка своите уелнес програми . Предимства

Предимства за получаване на достъп до фитнес център по време на работа , включват по-ниски разходи за медицинско обслужване за компанията, с по-висока за производство на служители и по-висок морален служител . Служителите ще се наричат ​​в болни по-рядко , тъй като изработването ги прави по-здрави. " Статистиката показва, че здравите служители са по-продуктивни , изискват по-малко посещения на лекар и се обаждат , че е болен по-рядко ", съобщава Американския съвет на Упражнение .

В допълнение, тъй като служителите се чувстват компанията се грижи за тях , като предоставя фитнес център, те са по-склонни да дойдат да работят и да работят по-усилено , докато там. Служителите настояваха за време не трябва да карам до и от външен фитнес, но могат да прекарат това време изработване вместо това, и могат да спестят пари за здраве клубни такси .

Работодателят , себе си, може да отнеме по- продуктивна почивка чрез използване на фитнес центъра. " Вместо да се притеснявате за служителите, които губят безброй часове в интернет, или в чата в кафе залата за офис , те могат да вземат легитимни и полезни почивка във фитнеса ", посочва на уебсайта Family.com .

<Бразилски> Недостатъци

Добавяне на фитнес център е скъпо и шансовете са служителите няма да го използват. " Jill Dorris , работилници Health Promotion консултант , който е създал уелнес програми за Resmed от 2000 г. насам , заяви, че е виждала смесени резултати , като някои служители правят истинска промяна начина на живот , а други , които попадат обратно към старите си навици и много отказването на програмите изцяло , ", според американския съвет на Упражнение . Екстра пари като монетарни стимули и ресурси, като например наемането на фитнес инструктори могат да бъдат необходими , за да се мотивират служителите да ползвате фитнес център.

Във времена на икономически затруднения , служителите често са по-загрижени с просто работят от правилното хранене и упражнява. Освен добавянето на фитнес център се управлява правилно , то в крайна сметка може да доведе до финансова загуба за дружеството , а не за печалба . Продажба и Наем Съображенията

Тъй като това е трудно да се прецени успехът на фитнес центрове , това е трудно за отделите по човешки ресурси , за да оправдае за сметка на финансов директор на компанията. " Това може да отнеме години, за да се анализира въздействието на тези програми , а дори и след това , възвръщаемостта на инвестициите не винаги е ясна", съобщава USA Today.