Кариера като сертифицирана медицинска сестра анестезиолог?
1.Обхват на практика:
CRNAs са медицински сестри с напреднала практика, които прилагат анестезия и управляват благосъстоянието на пациентите по време на хирургични процедури и раждане. Те работят в тясно сътрудничество с хирурзи и други здравни специалисти, за да гарантират безопасността на пациентите по време на целия процес на анестезия.
2.Образователни изисквания:
Да станете CRNA изисква значително ниво на образование и обучение. Типичният път включва:
- Завършване на бакалавърска степен по медицинска сестра
- Получаване на лиценз за регистрирана медицинска сестра (RN).
- Натрупване на опит като RN в интензивна грижа
- Записване в акредитирана програма за анестезия за медицински сестри, която обикновено отнема 2-3 години и води до магистърска степен по медицински сестри (MSN) със специализация по анестезия за медицински сестри
3. Лицензиране и сертификати:
-След завършване на програмата за анестезия за медицински сестри, трябва да преминете Националния сертификационен изпит (NCE), администриран от Националния съвет за сертифициране и повторно сертифициране на медицински сестри анестезиолози (NBCRNA), за да спечелите пълномощията на CRNA.
- От CRNA също се изисква да поддържат своите лицензи чрез продължаващо обучение и повторно сертифициране.
4. Работни отговорности:
Като CRNA вие ще отговаряте за:
- Оценка на пациентите преди, по време и след операцията, за да се определи подходящият план за анестезия
- Прилагане на анестезия с помощта на различни техники като обща, регионална или локална анестезия
- Мониторинг на жизнените показатели и регулиране на нивата на анестезия по време на процедурата
- Реагиране на спешни случаи и управление на усложнения по време на операция
- Обучение на пациентите и техните семейства относно процеса на анестезия и следоперативните грижи
5.Работна среда:
CRNAs работят предимно в болнични операционни зали, хирургични центрове и клиники за лечение на болка. Те могат също така да работят в извънболнични клиники и други здравни заведения, където са необходими анестезиологични услуги.
6. Кариерно развитие:
С опит и допълнителни квалификации CRNAs могат да напреднат до ръководни позиции като главен CRNA, където те наблюдават отдела по анестезия и предоставят насоки на други CRNAs.
Преследването на по-нататъшно образование, като например докторска степен по сестринска практика (DNP), може също да отвори възможности за преподаване, научни изследвания и професионално развитие.
7. Компенсация:
CRNAs са сред най-добре платените кариери на медицински сестри. Според Бюрото по трудова статистика на САЩ (BLS), средната годишна заплата за CRNAs е била 183 130 долара през май 2021 г.
8. Перспектива за работа:
BLS проектира положителна перспектива за работа за CRNAs, като се очаква заетостта да нарасне с 18 процента от 2021 до 2031 г., много по-бързо от средното за всички професии. Този растеж се дължи на нарастващото търсене на анестезиологични услуги поради застаряването на населението и напредъка в медицинските процедури.
9. Баланс между работа и личен живот:
Докато CRNA може да имат дълги часове и работни смени, те често имат по-гъвкави графици в сравнение с някои други здравни професии. Те могат също така да имат възможност да работят на непълен работен ден или на дневна база, ако решат.
10.Лично изпълнение:
CRNA играят критична роля за безопасността и благосъстоянието на пациентите. Те имат възможност да окажат значително влияние върху живота на пациентите, като предоставят висококачествени анестезиологични грижи и насърчават положителните резултати. Като цяло, кариерата като CRNA предлага комбинация от професионални предизвикателства, висок потенциал за печалба и удовлетворението от приноса към медицинския екип като напреднала медицинска сестра.
- Какви са основните цели и задачи на NHS?
- Определението за X -Ray Техник
- Д-р Мартин предостави 1 час и 20 минути интензивни грижи на Джак Смиттън, който е в отделението за интензивно лечение с остър респираторен дистрес синдром?
- Как да тествате за грипен вирус
- Може ли всеки да се яви на AAMA медицински преглед без преминаване през специална програма?
- Защо е важно да се осигури перинеална грижа на пациент с катетър?