Какво законодателство обхваща предоставянето и използването на ЛПС от медицинския персонал?

Наредби за лични предпазни средства при работа от 1992 г. (Наредби за ЛПС)

Тези разпоредби изискват от работодателите да предоставят лични предпазни средства (ЛПС) на своите служители, когато съществуват рискове за тяхното здраве и безопасност, които не могат да бъдат адекватно контролирани с други средства. Наредбите също така налагат задължения на служителите да използват и поддържат ЛПС правилно.

Закон за здраве и безопасност при работа и др. от 1974 г. (HSWA)

Този закон налага общо задължение на работодателите да гарантират здравето, безопасността и благосъстоянието на своите служители на работното място. Това включва задължение за предоставяне на ЛПС, когато е необходимо.

Наредби за управление на здравето и безопасността при работа от 1999 г. (MHSWR)

Тези разпоредби изискват от работодателите да извършат оценка на риска на своето работно място и да идентифицират всички рискове за здравето и безопасността на своите служители. Когато има рискове, които не могат да бъдат адекватно контролирани с други средства, работодателите трябва да осигурят ЛПС.