Колко пари печели една напреднала регистрирана практикуваща медицинска сестра?

Диапазонът на заплатите за напреднали регистрирани медицински сестри (ARNP) може да варира значително в зависимост от няколко фактора като тяхната специалност, години опит, географско местоположение и здравната среда, в която работят. Ето общ преглед на заплатите на ARNP в Съединените щати :

1. Сертифицирана регистрирана медицинска сестра анестезиолог (CRNA):

- CRNA обикновено печелят най-високите заплати сред ARNP поради специализирания характер на тяхната роля.

- Диапазон на заплатите:$170 000 - $228 000 на година.

2. Сертифицирана медицинска сестра-акушерка (CNM):

- CNM са специализирани в репродуктивното здраве на жените и раждането на бебета.

- Диапазон на заплатите:$105 000 - $192 000 на година.

3. Семейна медицинска сестра (FNP):

- FNP осигуряват първична грижа за лица и семейства през всички етапи от живота.

- Диапазон на заплатите:$103 000 - $152 000 на година.

4. Геронтологична медицинска сестра за възрастни (AGNP):

- AGNP се грижат за възрастни и по-възрастни хора с остри и хронични здравословни състояния.

- Диапазон на заплатите:$103 000 - $154 000 на година.

5. Педиатрична медицинска сестра (PNP):

- PNPs се фокусират върху здравните нужди на децата от раждането им до ранна възраст.

- Диапазон на заплатите:$96 000 - $147 000 на година.

6. Psychiatric-Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP):

- PMHNP оценяват, диагностицират и лекуват психични разстройства.

- Диапазон на заплатите:$96 000 - $140 000 на година.

7. Медицинска сестра за спешни грижи (ACNP):

- ACNP работят в заведения за спешна грижа, като болнични спешни отделения и интензивни отделения.

- Диапазон на заплатите:$119 000 - $142 000 на година.

Тези диапазони на заплатите се основават на данни от Американската асоциация на практикуващите медицински сестри (AANP) и различни уебсайтове за сравнение на заплатите. Струва си да се отбележи, че компенсацията може да варира в рамките на специалността въз основа на индивидуалните умения, сертификати, допълнително обучение и репутацията на здравното заведение.