По какъв тип график работи RN?

Работният график на регистрираната медицинска сестра (RN) може да варира в зависимост от здравната среда, вида на сестринската специалност и наемащото съоръжение. Ето някои често срещани типове графици, които RN могат да работят:

1. Стандартен график на пълен работен ден:

- RN могат да работят на традиционна 40-часова работна седмица, от понеделник до петък, обикновено на 8-часови смени.

- Този график може да включва работа през уикендите и празниците на ротационен принцип, за да се осигури подходящ персонал.

2. График на непълно работно време:

- RN могат да изберат да работят на непълно работно време, което включва по-малко от 40 работни часа на седмица.

- Медицинските сестри на непълно работно време обикновено организират смените си според техните предпочитания и нуждите на заведението.

3. Работа на смени:

- Работата на смени включва работа на ротационни смени, включително сутрешни смени (обикновено от 7 до 15 часа), вечерни смени (обикновено от 15 до 23 часа) и нощни смени (обикновено от 23 до 7 часа).

- RN, които работят на смени, могат редовно да преминават от една смяна на друга, за да осигурят подходящо покритие.

4. График на повикване:

- Медицинските сестри на повикване са планирани да бъдат на разположение за работа с кратко предизвестие, обикновено когато не работят активно на редовните си смени.

- Дежурните RN могат да бъдат извикани по време на неочаквани събития, като например недостиг на персонал поради заболяване или повишено търсене на пациенти.

5. Разширен график на смяна:

- Разширените графици на смени включват работа на по-дълги смени, обикновено 10-12 часа, което води до по-малко работни дни на седмица.

- Например, медицинска сестра, която работи три смени по 12 часа седмично, може да има 4 дни почивка.

6. Гъвкав график:

- Някои здравни заведения позволяват на RN да договарят своите графици, за да се съобразят с личните предпочитания и баланса между работата и личния живот.

- На RN може да се даде възможност да изберат начален и краен час на смяна или да разменят смени с колеги, за да създадат желания работен график.

Важно е да се отбележи, че работният график на RN може да варира в зависимост от фактори като държавата или региона, в който работят, както и политиките на здравната организация, в която са наети. Освен това някои RN може да имат опцията да работят извънредно, което включва работа повече от обичайните часове, обикновено при повишена ставка на заплащане.