Начини за увеличаване на коефициента на RNS в Домове за възрастни хора
Старчески домове --- или жилищни помещения за пациенти, които се нуждаят от постоянни грижи и надзор --- изискват различни медицински сестри , за да запазите пациенти толкова здрави, колкото е възможно. Има повече от 17 000 домове за възрастни хора в цялата страна и около 1,5 милиона медицински сестри и психиатрични помощници . Около 40 процента от кърмещите помощници , санитари , както и придружителите, работят в съоръжения сестрински грижи . Начини за увеличаване на съотношението на RNS на пациенти в старчески домове , включват предоставяне на финансови стимули за работа в старчески домове и набиране на медицински сестри директно от училище за медицински сестри . Отпускат повече средства за по-високи заплати
Според Института за Клинични резултати изследвания към Университета на Юта , Факултет по медицина , по-високия коефициент на медицинските сестри на пациентите има в резултатите настройка болница в по-малко инциденти на болнични заболявания, причинени пациенти, включително рани от залежаване ( язви ) и инфекции на пикочните пътища . В едногодишно проучване , проведено от Института , учените открили, че увеличаването на съотношението на медицинските сестри на пациентите достатъчно, за да се даде възможност на медицинските сестри да прекарват между 30 и 40 минути на ден с пациент (за разлика от по-малко от 10 минути на ден ) води до годишни икономии в размер на почти $ 3200 за един пациент .
една от причините за намалението на вътреболнични заболявания или състояния, е, че когато повече медицински сестри са в състояние да се грижи за определен брой пациенти , те са в състояние да прекарват повече време с всеки пациент . Ако съоръжението пациент грижи може да се очаква да спести около 3200 щатски долара на пациент годишно чрез увеличаване на съотношението на медицинските сестри на пациентите , след това съоръжението може да бъде в състояние да отдели повече средства към сестра заплати. По-високи заплати могат да предоставят по-голям стимул за медицински сестри за работа в старчески дом .
Recruit От училище за медицински сестри
студенти Nursing училище често започват да търсят медицински сестри работни места , преди те да завършат своите програми . В някои държави, студенти може дори да бъдат в състояние да работят в обстановка на здравеопазването като партньор грижи или студент медицинска сестра, преди да печелите техните лицензи RN . Ето защо, старчески дом администратори биха могли да бъдат в състояние да привлече повече кандидати RN да работят в техните съоръжения , ако те активно се обърне студенти училище за сестрински грижи с предложения за работа и информация.
Nursing - Начало администратори могат да се обръщат студенти в училище за сестрински грижи панаири за работни места , като говори с техните инструктори , публикуване на съобщения за работа на училищните табла или в училищните бюлетини и чрез организиране на учениците да участват в практики , базирани програми за обучение на медицински сестри , домашни съоръжения . A програма за учене базирано на практиката означава , че един студент медицински сестри ще се включат в ръце върху обучението директно в старчески дом - съоръжение, като сенки сестрински персонал . В някои случаи , медицински сестри студенти ще работят пряко с пациенти , в който случай те може да се наложи да бъдат покрити от застраховка план за сестрински грижи ментор .
