Значението на персонала за запазване на Медицински сестри

През 2001 г. половината от работещите в момента сестрите анкетираните обмислят напускане на професията, по причини, различни от пенсия , според Федерацията на медицинските сестри и здравни специалисти . Малко се е променило в осигуряващи година . Медицинските сестри се чувстват преуморени и нископлатени и често са подлагани на натиск да работят извънредно . Те също сте съобщили за проблеми с свързани със стреса заболявания. Задържане е важно, особено като недостиг на медицинска сестра продължава да расте. Качество на Care

Регистрирани медицински сестри и лицензирани практически медицински сестри осигуряват най-голямата част на здравно обслужване в медицинските сестри в САЩ предоставя пряка грижа за пациента , която играе основна роля при възстановяването на пациента . В старчески домове , медицински сестри надзирават от домашни грижи , а също така подпомагат пациентите при къпане , обличане и хранене. Здравеопазване Финансиране администрация установи, че недостигът на персонал в домове за възрастни хора могат да имат пряко отрицателно въздействие върху качеството на здравеопазването пациентите получават . Наем обучението, изисквано

Nurses изискват най-малко две години от обучение чрез програмата степен асоциирано , макар много от тях са с четири години за степен бакалавър а. Медицински сестри помощници трябва да бъдат сертифицирани , ако те работят за съоръжение , което получава Medicare и Medicaid възстановяване . Сертификацията се постига чрез програма за обучение или чрез оценка на компетенциите , притежавани от работодателя. Оценката на компетентност е писмен или устен изпит . Като се има предвид високото ниво на обучение е необходимо, има по-малко кандидати за работа , квалифицирани да работят като медицински сестри , отколкото са общите работни места .