Защо викат човек за медицински след интервю?

Медицинските прегледи обикновено се провеждат след интервю за оценка на физическото и психическото здраве на кандидата. Това се прави, за да се гарантира, че кандидатът е годен да изпълнява работата и да се идентифицират всички потенциални здравословни проблеми, които могат да повлияят на способността му да го прави.

Някои работни места може да изискват по-високо ниво на физическа или психическа годност, като работа в армията, правоприлагането или авиацията. В тези случаи медицинските прегледи може да са по-обширни и могат да включват неща като тестове за зрение, тестове за слуха, проверки на кръвното налягане и тестове за наркотици.

Медицинските специалисти също могат да помогнат за идентифициране на съществуващи здравословни проблеми, които може да се наложи да бъдат управлявани или приспособени на работното място. Това може да помогне за предотвратяване на инциденти и наранявания и да гарантира безопасността както на служителя, така и на неговите колеги.

Като цяло медицинските специалисти са важна част от процеса на наемане, тъй като те помагат да се гарантира, че кандидатите са физически и психически годни да изпълняват работата и да идентифицират всички потенциални здравословни проблеми, които може да се наложи да бъдат решени.