Electronic Strategy Medical Record

Като се има предвид размера на електронни данни и мигновени комуникации в съвременния свят , той е доста изненадващо, че съществуват толкова много критични медицински досиета само като парчета хартия в традиционните картотеки . Преминаването към електронни медицински досиета е доказан начин за намаляване на медицинските грешки и да се увеличи точността на досиетата на пациентите , но се движат от стаи , пълни с досиета на хартиен носител , за да е напълно доказани записи електронни пациенти, за да бъде доста сериозно предизвикателство . За щастие има някои стратегии, доставчици на медицински услуги могат да използват, за да преместите тези медицински досиета в електронната ера . Сканиране и OCR

Първи всички тези записи на хартия в използваема електронен формат е трудна задача , и това е защо автоматизация е толкова важно. Вписването на данни изисква да въведете стаи , пълни с хартиени записи ще бъде огромна , и винаги има възможност за човешка грешка в такова начинание. Вместо това, много медицински служби предпочитат да имат своите хартиени документи , сканирани с помощта на голям обем скенери. След това получените образи са минали през оптичен двигател разпознаване на символи или OCR , за да ги поставят във формат, който може лесно да се чете и лесно търсене . Много големи компании, специализирани в тези видове услуги, както и няколко по-малки стартиращи фирми , както добре. Тъй като тласък за електронни медицински записи продължава , се очаква броят на компаниите , предлагащи сканиране и OCR на медицински досиета да се покачва . Наем Политики върви напред

Разбира се тези досиета на хартиен носител в електронен формат, е само началото на процеса, а това е важно за всички доставчици на медицински услуги , за да имат по- силна политика в място, където да ги пренесе . Поддържане на електронни записи до дата е също толкова критична, повдигайки в електронен формат , на първо място , така че е от съществено значение , че всеки офис зададете номер на членове на персонала на тази задача . Броят на служителите, които ще бъдат отговорни за въвеждане на нова информация в съществуващите записи на пациентите и създаването на регистри за нови пациенти ще варира в зависимост от големината на практиката , но най-малко двама души трябва да бъдат обучени , за да изпълни тази задача . Обучение най-малко двама души, ще им позволи да покрият всяка друга по време на заболяване и ваканции. Също така е важно да има ясни политики и процедури, за колко време ще трябва да предприеме, за да се актуализират регистрите на всеки пациент - . След като всички медицински практики разчитат на точна и актуална информация