Какво представлява приспадането съгласно раздел 80d към премията за медицинска застраховка?

Приспадането съгласно раздел 80D от Закона за данъка върху доходите от 1961 г. позволява на данъкоплатците да поискат приспадане на сумата, платена за медицински застрахователни премии. Това приспадане е достъпно както за физически лица, така и за индуски неразделени семейства (HUF). Приспадането се допуска за следните разходи:

- Премия за здравно осигуряване, платена за себе си, съпруга и децата на издръжка

- Платена здравна застраховка за родителите

- Разходи за профилактични здравни прегледи.

Максималното приспадане, което може да бъде поискано съгласно раздел 80D, зависи от възрастта на осигуреното лице и връзката му с данъкоплатеца. За физически лица и HUF ограниченията за приспадане са както следва:

1. За себе си, съпруг/а и деца на издръжка:

- До Rs. 25 000 за лица под 60 години

- До Rs. 50 000 за лица на възраст над 60 години

2. За родители:

- До Rs. 25 000 за родители под 60 години

- До Rs. 50 000 за родители на възраст над 60 години

3. За профилактичен здравен преглед:

- До Rs. 5000 за финансова година

За да поиска приспадане съгласно раздел 80D, данъкоплатецът трябва да отговаря на следните условия:

1. Здравноосигурителната полица трябва да бъде издадена от застрахователна компания, одобрена от Органа за регулиране и развитие на застраховането на Индия (IRDAI)

2. Размерът на премията трябва да бъде платен през съответната финансова година

3. Данъкоплатецът трябва да разполага с разписки или друго документално доказателство за плащането на премията

Важно е да се отбележи, че приспадането по раздел 80D е достъпно само за сумата, платена за премии за здравно осигуряване, а не за други медицински разходи. Освен това приспадането не е налично за медицински застрахователни премии, платени на служители, обхванати от групова здравноосигурителна схема.