Как да се напомни на служителите за това какво Magnet признаване се

статус Magnet означава кърменето за болници и здравни системи за качество. Американецът Nurses Credentialing център ( ANCC ) одобри признаване магнит след строго прилагане и преразглеждане на процеса. " САЩ новини и World Report " включва ANCC Magnet наименование в своите годишни критерии отбеляза за "Най-добрите болници в Америка " и пациентите често търсят помощ в магнит болници. Планът за комуникация персонал може да насочва вниманието върху значението на признаването магнит за цялата болница и да се подчертае важността на цялата организация на работата в екип в осигуряването на качествени грижи за пациента. Нещата ще трябва
Мениджъри и лидери магнит екипа
Hospital комуникация отбор
Говорейки точки
Съществуващите вътрешни средства за комуникация в
Покажи повече инструкции

1

Искане за вход и участие от страна на управителите кърмещи и комитети . Помолете членовете на магнит екипа да помогне си поставям цели , занаятчийски говори точки и разпространяване на ключови послания .

2

Консултирайте се с комуникация екип на болницата за насоки относно вътрешен комуникационен план . Набележат реалистична времева линия , като месечни или тримесечни , за пускане в действие на ключови послания .


3

Решете за ключов съдържанието на съобщението и брой говорещи точки. Напиши кратки , практически целенасочени послания, които се фокусират върху работата в екип , резултатите от пациента , предпочитанията на пациента , национални стандарти за качество или други желани критерии магнит. Приоритет на реда за говорене точки и да получи необходимите одобрения.

4

Създаване на Power Point презентация за използване мениджър . Приоритет на целевите болнични отделения и предлагат на гост-лектори за срещи на кърменето , спомагателни и управленски персонал и болнични доброволци.

5

Идентифициране на съществуващите инструменти за комуникация и предлагат говорят точки или кратки статии за включване в печатна и електронна бюлетини, интранет сайтове , вътрешни блогове и вътрешни социални медийни сайтове . Помислете за други варианти, като флаери , скрийнсейвъри и кафене десетт карти. Координира с здраве спазване организатори на събития за събития като Nurses ' Week ще бъде домакин на таблица на информация в област с висок трафик.

6

Осигурете сценарист джобни карти за мениджъри " използване по време на кръга на служителите , за да се осигури последователното съобщения в цялата организация .

7

Попитайте целеви групи за обратна връзка. Оценка на резултатите , модифицира и да се повтаря ключовите послания на текуща база за максимизиране на задържане на служителите на информация .