Как да делегира Болнични Функции
1
определите дали задачата е целесъобразно да бъде делегирана. Тези задачи са тези, които не изискват прилагането на процеса на кърмене , които са повтарящи дейности и , които използват неизменна процедура. Определете дали рискът от лицето , изпълняващо задачата за пациента е минимален.
2
се определи дали положението е подходящ за задачата да бъде делегирана. Например , жизнените показатели на критичен пациент не трябва да се делегират допълнителни персонал. Това е нещо, една медицинска сестра може да искате да се направи. При други обстоятелства , обаче, нелицензирани работници биха могли да вземат на жизнените показатели .
3
определите дали това е правилният човек , на когото да се делегира задачата . A лицензиран практически медицинска сестра в повечето държави е в състояние да даде лекарства в обхвата му на практика. Въпреки това, не може да делегира медикаменти преминаване към старчески асистент , защото това не е в нейния обхват на практика.
4
Общувайте делегирането на задачата на помощни персонала по ясен и конкретен начин. Това гарантира, че задачата се извършва с безопасността и навременност в ума и че са изпълнени нуждите на пациента . Общувайте със задачата да бъдат завършени , как тя трябва да бъде завършена и кога трябва да бъдат попълнени.
5
прецени дали или не на задачата е извършено успешно и да предоставят обратна информация на персонал без лиценз . Проверете, за да бъдете сигурни, че пациентът е бил грижи за по надлежния ред и е удобно и безопасно . Монитор и документ делегация , колкото е необходимо .