Как да започнат свой собствен Nursing Агенция по заетостта

Nursing е много популярна професия. Близо три милиона души притежават лицензи за медицински сестри , според Бюрото за трудова статистика . Медицинските сестри са изправени пред много възможности за кариера , включително работа болничния персонал на пълен работен ден , медицински изследвания и заетостта на свободностоящи медицински клиники. Медицинските сестри могат да се стремят да работят за сестрински персонал агенции . Агенции предоставят краткосрочно и дългосрочно човекоден заетост на квалифицирани кандидати . Ако имате медицинско образование или просто дълбок интерес в областта , като се започне агенция старчески заетостта може да бъде идеален избор за вас . Нещата ще трябва
Офис
канцеларската работа
Record складова площ в
Покажи повече инструкции

1

Създаване на офис площи. Вие ще трябва да имат отделно пространство за себе си. Това ще ви позволи да интервюира кандидатите за работа и да говори с потенциални работодатели тихо. Може да се наложи на площ за съхранение на важни документи и където те могат да бъдат достъпни , когато е необходимо договори. Офис пространство може да бъде една стая във вашата къща или апартамент в наетия офис сграда. Главата на сестрински персонал може да искате да разгледа наемане на някой, който да ви съдейства при провеждането на интервюта и създаване на работни заплати . Един офис площи трябва да има отделна зона за един изследовател служител да направи това без прекъсвания.

2

Вземи договори. Свържете се с кърмещи работодателите като старчески домове и болници. Свържете се с отделите по човешки ресурси . Подгответе презентация обявата си квалификация за предоставяне на съоръжението под въпрос с квалифицирани медицински сестри. Представи бизнес план, който подробно способността ви да работите с въпросната организация , за да посрещне нуждите си . Всеки договор трябва да посочи процентът на почасово заплащане , както и всякакви допълнителни средства за медицинските сестри , които работят през нощта и по празници и почивни дни . Ако е необходимо да наемете адвокат, който да ви помогне с този процес и се уверете, че всички документи, имат правен статут .


3

Набиране кандидати. Поръчка на визитни картички и напишете лесни за четене флаери с информация за това какво можете да предложите на медицински сестри , които търсят работа . Свържете се с местните училища за медицински сестри и колежи, които предлагат специалност медицински сестри и тези, които предлагат магистърска степен в областта . Попитайте дали можете да говорите с ученици на кариерата ден . Обадете се на местни фирми , които помагат на медицинските сестри преминават държавни лицензионни изпити. Вземи разрешение да говори с учениците, които се обучават за тяхното лицензирането . Поставете реклами в местни и национални списания старчески за вашия бизнес набиране на медицински сестри . Ако имате опит в кърменето подчертае вашата разбиране на кариерата си загриженост към вашите колеги медицински сестри.

4

Създаване на система за оценка и проверка на служителите. Били стандартизирани формуляри , съставени , че всеки кандидат трябва да попълните . Да поиска от кандидатите да предоставят копие от нея лиценз кърменето , сертифициране или степен и работодателски препратки. Разработване на серия от въпроси за интервю , предназначени да помогне се уверете, че евентуалния служител е правилният годни за позицията . Осигуряване на материали като бинтове и имат сестрата я демонстрира разбиране на процедурите като например промяна на превръзка на пациента пред вас .